202x年，XX区紧紧围绕深入学贯彻的精神和深入开展主题教育主题主线，扎实开展基层提质增效年行动，持续推动实现“以高质量促进高质量发展”工作目标。
一、工作成效
（一）聚焦统领，打通责任压力传导链。一是示范引领带头抓。坚决扛起第一责任人职责，主持召开会、的建设工作会议专题研究工作XX次，严格落实双重组织生活制度，带头讲课XX次。二是统筹推进重点抓。深入学贯彻的精神，抓实抓细主题教育，召开主题教育领导小组会、推进会XX次，参加读书班XX期，组织开展集体学了xX次、专题研讨XX次。组织开展调查研究XX次，推动解决问题XX个。三是严督实导精细抓。严格执行员领导干部支部工作联系点制度，带动各级领导班子成员到基层调研指导，开展两随机指导监督XX次。落实班子成员“一岗双责”，督促各级组织认真履职，推动 ……略…… 市作交流。
二、存在问题及原因分析
虽然我区抓基层工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下四个方面：一是在抓责任传导方面还需加强。责任没有传递到每个组织的“神经末梢”，有的支部对工作热情不够、办法不多，工作基础还比较薄弱，个别农村工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，落实“三会一课”“四议两公开”等制度简单化、一般化。二是在破解工作难题方面成效不大。对新时代基层工作前瞻性、统筹性不够，思考研究不够深，破解难题力度不够大，对农村员年龄老化严重、村干部队伍后继无人、能人员致富带富效果不明显等突出问题，缺少破解之道和创新之举。三是在员教育管理方面存在差距。外出务工员、年老体弱员参加组织生活不够经常；农村员队伍结构不够合理，员老龄化严重、文化程度偏低，部分农村员性意识、宗旨意识淡化，服务群众作用不明显，群众认可度不高；部分机关员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。四是在村集体经济发展方面后劲不足。部分基层干部在搞活集体经济、增加农民收入等方面思路不够开阔、方法不够多，绝大多数村集体经济主要依靠村企合作，自主发展项目少，可持续发展性不强，村集体“缺钱办事、无钱服务”的问题还没有从根本上得到解决。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识上缺乏深度。对于基层组织是战斗堡垒理解还不够深，阵地意识还不够强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，导致责任落实打了折扣。二是制度执行上缺乏刚性。 虽然大部分基层工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和制度“束之高阁”问题还不同程度存在。三是方法创新上缺乏突破。对新形势新常态下员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，有时虽然看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是严格要求上缺乏狠劲。对照全面从严治的要求，自己在管治上还没有真正严到份、抓到底，在用人看、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。
三、下一步整改措施
202x年，我将认真履行基层“第一责任人”职责，坚持“围绕发展抓，抓好促发展” 的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，提升水平，凝聚奋进力量，为全面推进XX高质量发展提供坚强有力的保障。
一是坚持在凝聚思想共识上聚力用劲。始终把建设贯穿的建设和组织工作全过程，认真贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线，持续推进主题教育常态化长效化，教育引导全区各级组织和广大员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，做的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是坚持在压实工作责任上聚力用劲。牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，带头落实“抓、抓，全面抓、抓全面”工作机制，深入谋划基层改进、创新的思路和办法，严格落实组织抓责任清单，切实形成责任明确 ……
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