一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层工作，3月底前完成年度基层工作部署。主持制定基层实施方案、重点任务项目清单，推动基层工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”，建立健全基层工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环。
二、压实基层工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层工作责任清单；每季度至少深入所属组织督促指导1次。落实好上级工作部署和单位组交办的任务，定期召开组织班子会议研究工作，每半年至少向组（）专题汇报1次机关工作情况，督促推动班子成员、所 ……略…… 名的“示范支部”进行全面排查巩固，持续纠治基层形式主义问题。带头并督促班子成员到支部工作联系点开展调查研究不少于1次，帮助解决1至2个突出问题。“七一”前带头到所在支部、挂钩联系点讲1次专题课。
五、高质量抓好员队伍建设。抓实入积极分子、发展对象培养储备，加大在高知识_、专业技术人员、高层次人才中发展员工作力度，严格程序标准，圆满完成年度发展员指导性计划。加强员日常教育管理监督，持续深化员涉赌涉毒x-教醉驾问题排查整治，稳妥有序开展不合格员组织处置和员身份认定工作，做实组织关系转入转出员的档案审核。突出抓好机关基层组织和务工作者全覆盖培训。强化关心关爱，常态化走访慰问老员、生活困难员，做好“光荣在50年”纪念章颁发工作，激励员发挥作用。
六、深入推进“模范机关”创建。按照“全市作表率、全省争先进、整体上台阶”要求，围绕省对市考核指标和安排的重点工作，聚焦部门中心工作任务特别是省对市考核指标，5月底前全面开列问题、目标、措施“三张清单”并报工委统一管理，持续深入开展“寻标对标达标创标”行动，争创一流业绩，促进机关和业务工作融合发展。深入开展“争做一辈子好支书”和“学回信、强、看发展”主题实践活动。聚焦“五强五带头”，深化“模范机关”创建，积极争创“X模范机关”、“规范化建设示范支部”、“云岭红旗支部”、“云岭先锋带群建示范点”。
七、严格落实内有关制度。认真贯彻落实机关基层组织工作条例和加强和改进全市机关的建设的实施意见，动态调整优化基层组织，深化群共建。带头落实“三会一课”、主题日、谈心谈话等基本制度，提醒员领导干部带头落实组织生活制度，年内讲课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。在干部素质考核、考察中如实报告考核、考察对象日常表现和参加组织生活情况。
八、抓促营商环境优化。督促机关组织采取选派服务民营企业干部（工作指导员）、推动窗口服务部门组织与企业组织结对共建等举措，帮助解决企业经营发展中的实际问题。坚持机关与业务工作互促共进，积极融入基层“一廊一带一片一道”建设，实施机关“窗口”服务提升行动，在服务部门、服务窗口设立员“先锋岗”、划定员“责任区”，推动员干部“亮身份、树形象、做表率”。深化审批制度改革，实行职务服务事项“无差别受理、同标准办理”，助推服务标准化；常态化开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，助推营造一流营商环境。
九、推动机关转提 ……
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