按照公司部署要求，现代表供电中心总支部报告工作情况如下：
一、202x年度工作情况
一是深学细照笃行，扎实推动主题教育走深走实。“三讲三学”领悟“红色文化”，理论学贯穿主题教育始终，支部领讲先学、员普讲研学、团员青年宣讲践学，承办团北京大学博士生服务团宣讲活动暨主题教育“青年学堂”。打卡“红色基地”，组织胶东根据地工运陈列馆参观学，重温入誓词，做实传承红色基因和接受性教育洗礼。营造“红色氛围”，用好国资委主题教育网络培训班、主题教育周重点学计划、“今日一学”等学方式，营造浓厚的学氛围。
二是树牢饭碗意识，坚守 ……略…… 助减负、闭环促合规”执行力建设措施，提升整体专业预判能力、协同能力、沟通能力和服务能力。多维提升队伍全面性。制定“一人一策”人才储备方案，开展“请进来”＋“走出去”＋“人人上讲堂”活动，制定请进来培训计划3期，走出去培训计划3期，金牌讲师及全体青年员工自定主题授课26期，装表接电、电缆附件制作等实操培训5项。创新驱动促提质增效。与街道融合实现15万条客户信息共享，与不动产中心联合实现存量客户房产信息共享，第一批共享信息20xx余条。
四是恪守律己，持续抓好风政建设。对照《（组）落实全面从严治主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以及公司落实全面从严治主体责任清单、202x年落实全面从严治主体责任重点任务，严格履行全面从严治工作第一责任人职责，强化政建设。严格遵守规定，无违规收受礼品礼金、违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响等情况；坚持以身作则、公私分明，没有利用职权为“身边人”谋取利益，没有从事与本行业相关的经商行为，坚决把好洁自律关口。
二、存在问题与不足
一是工作力度需要持续加强。根据新时代工作要求，支部建设从严从实、抓常抓细的标准不断提高，紧盯不放、跟踪落实的力度还不够。在日常工作中，仍然需要加强责任落实，确保各项制度落地。
二是与业务融合力度仍需加大。工作与中心工作的融合上需进一步深入挖掘潜力，员服务精神与业务工作的融合还不够深入。中心专业专工对抓促发展方面的指导力度不够。在各重点工作中有“当标杆争排头”管理意识，但是抓支部员先进典型方面有所不足，应深度挖掘宣传先进事迹，塑造员先锋_的形象，力争推出一批在公司叫得响、在社会有影响的先进典型。
三是创新仍需提升。抓工作本领有待提升，支部创新不足、亮点较少。面对新时代工作高质量发展新要求，中心创新理念和做法较为滞后，缺少强有力的创新人才支撑。需要根据企业发展的新形势、新任务，不断创新工作的方法和手段，提高工作的实效性，进一步学把握新时代工作的规律和方法，经常性地深入基层摸实情、出实招，推动公司工作不断创出新成效、迈上新台阶。
三、下一步改进措施
一是提升管理水平，在“固底板”中从严治。加强过硬支部建设，深化“支部在现场”专项行动，制定“开发红马甲在行动”月度活动计划，规范责任区、示 ……
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