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县2024年纪检监察工作要点

2025-02-26 21:22:41 妙笔智库

   202x年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全县纪检监察工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十二十大,省委十一届五次、六次全会和市委七届八次全会精神,按照二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委七届五次全会和县委十三届十次全会部署安排,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,协助县委持续深化全面从严治党,健全完善监督体系,彻底肃清X流毒影响,深入开展X严重违纪违法案“以案促改”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动纪检监察工作高质量发展,在推动治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为深入实施发展战略,大力开展“产业项目攻坚年”“基层治理创新年”行动提供坚强保障。

  一、牢记初心使命,把“两个维护”贯穿纪检监察工作始终

  (一)强化思想政治引领。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,健全常态化理论学习制度,提高运用马克思主义思想方法、工作方法解决实际问题的能力。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题常抓不懈,经常进行思想政治体检。提高政治站位、政治觉悟,主动及时向市纪委和县委请示报告,自觉接受市纪委和县委的领导。

  (二)突出抓好政治监督。加强对落实习近平总书记重要指示精神情况,执行党章党规 ……略…… 黑恶_滋生蔓延的长效机制。

  三、深化_改革,将改革成果更好转化为治理效能

  (七)落实全面从严治党责任制度。协助党委完善全面从严治党制度,定期分析研判政治生态,提出工作建议,促进“两个责任”贯通联动。推动县级部门机关纪检组织建设,推动部门党组织履好主体责任。推进纪检监察工作双重领导_具体化、程序化、制度化,强化县纪委监委对派驻纪检监察组、乡镇纪委(监察室)的领导,完善乡镇纪委(监察室)“两为主一报告”、派驻机构“三为主一报告”工作机制,推行县纪委监委分管领导、联系纪检监察室对派驻纪检监察组、乡镇纪委(监察室)现场调研、精准指导工作机制。坚持严字当头、权责统一,实施规范问责、精准问责,界定不同问责情形的问责主体,督促各类问责主体齐抓共管;及时纠正问责泛化、问责不当,对造成不良影响的要严肃追责。

  (八)进一步完善监督体系。巩固拓展派驻纪检监察组“一查二述三谈四会”工作法,运用调研督导、联系指导、研判分析、组织调整等方式,促进派驻监督提质增效。推进县管国有企业纪检监察_改革,探索对县属学校、县属医院等单位有效监督的具体措施。推动审批管理、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷等领域的监督机制改革和制度建设。针对乡镇行政区划调整改革实际,健全完善乡镇纪委工作规程、履职监督、业务考核等制度,推动基层纪检监察组织发挥监督作用。

  (九)促进纪法贯通、衔接司法。进一步理顺内部_机制,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。填补制度空白、管理漏洞,健全与司法机关、行政执法部门协作配合机制,强化与公安、检察、审判等机关在案件管辖、移送起诉、证据审查、党纪政务处分等方面的协调衔接。对接落实涉嫌职务犯罪案件庭审旁听制度。

  四、聚焦监督职责,加强对权力运行的常态监督

  (十)推动日常监督提质增效。以聚焦“关键少数”带动监督全覆盖,探索对“一把手”监督和同级监督有效举措。深化运用“四种形态”,在第一种形态上持续用力,加大谈话函询中谈话比重。对以谈话函询方式处置的“两委委员”“一把手”以及在重要岗位上还可能被提拔重用干部的问题线索一律抽查核实。对接建好检举举报平台。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,强化纪委监委监督的协助引导推动功能,推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、y论监督贯通融合、协调协同。

  (十一)强化对权力运行的制约监督。加强上级纪委对下级党组织的监督,紧盯权力运行各个环节,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,压减权力设租寻租空间,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。加强对各级党员领导干部坚持民主集中制原则、执行“三重一大”决策制度的监督检查,严肃查处破坏制度的行为,坚决防止滥用权力、违规决策等问题。督促深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设,让权力在阳光下运行。

  (十二)严把选人用人政治关、作风关、廉洁关。规范廉政档案日常管理。提高党风廉政意见回复质效,完善问题线索了结集体会商机制,对拟提任领导干部的人选,其问题线索有可查性的一律核查,已了结但重新研判还具有可查性的再次核查,坚决防止“带病提拔”。

  五、坚持破立并举,推动新风正气化风成俗、成为习惯

  (十三)持续落实中央八项规定精神。坚持抓细节、抓具体,紧盯享乐奢靡老问题,关注隐形变异新动向,坚决防范和严肃查处“不吃公款吃老板”、收送电子红包、私车公养等规避监督的行为,从严处理顶风违纪问题,对在党的二十大后违反中央八项规定精神、受到党纪政务处分的党员干部,一律点名道姓通报曝光,对连续两年有班子成员违反中央八项规定精神的,问责追责党委(党组)主要负责同志。坚持整治突出问题和堵塞漏洞并重,督促各乡镇各部门对相关制度的制定和执行情况开展“回头看”,列出日常管理的正面、负面清单,不断健全作风建设制度体系和长效机制。

  (十四)坚决整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起,严肃查处对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎,表态多调门高、行动少落实差,拍脑袋决策、搞“一言堂”,脱离实际、好大喜功,弄虚作假、敷衍塞责等问题,严肃问责乡镇行政区划调整和村级建制调整后“新官不理旧事”等不作为问题。严格落实为基层减负《整治措施》,坚决纠正层层加码式落实上级决策部署的行为,坚决整治困扰基层的文山会海、过度留痕、滥用属地管理等问题,推动改进考核评价指标和检查督查方式。

  (十五)弘扬求真务实优良作风。着眼优化X发展环境,把“抓落实作表率”行动作为践行“两个维护”的重要举措,定期梳理监督事项,精准开展监督检查,坚决纠正议而不决、决而不行、行而不实等问题,严肃查处不担当、不负责、不作为的干部,推动干部作风真正实现好转。全面贯彻“三个区分开来”要求,在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度。严查恶意举报、诬告陷害等行为,完善函询回复采信告知、反映不实直接了结 ……


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