202x年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全县纪检监察工作的总体要求是：坚定以为指导，深入贯彻的十，十一届五次、六次全会和七届八次全会精神，按照二十届三次全会、省十一届四次全会、市七届五次全会和县委十三届十次全会部署安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助县委持续深化全面从严治，健全完善监督体系，彻底肃清X流毒影响，深入开展X严重违纪违法案“以案促改”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动纪检监察工作高质量发展，在推动治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为深入实施发展战略，大力开展“产业项目攻坚年”“基层治理创新年”行动提供坚强保障。
一、牢记初心使命，把“两个维护”贯穿纪检监察工作始终
（一）强化思想引领。把学深悟透作为长期任务，健全常态化理论学制度，提高运用马克思主义思想方法、工作方法解决实际问题的能力。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题常抓不懈，经常进行思想体检。提高站位、觉悟，主动及时向市和县委请示报告，自觉接受市和县委的领导。
（二）突出抓好监督。加强对落实重要指示精神情况，执行章规 ……略…… 黑恶_滋生蔓延的长效机制。
三、深化_改革，将改革成果更好转化为治理效能
（七）落实全面从严治责任制度。协助完善全面从严治制度，定期分析研判生态，提出工作建议，促进“两个责任”贯通联动。推动县级部门机关纪检组织建设，推动部门组织履好主体责任。推进纪检监察工作双重领导_具体化、程序化、制度化，强化县监委对派驻纪检监察组、乡镇（监察室）的领导，完善乡镇（监察室）“两为主一报告”、派驻机构“三为主一报告”工作机制，推行县监委分管领导、联系纪检监察室对派驻纪检监察组、乡镇（监察室）现场调研、精准指导工作机制。坚持严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管；及时纠正问责泛化、问责不当，对造成不良影响的要严肃追责。
（八）进一步完善监督体系。巩固拓展派驻纪检监察组“一查二述三谈四会”工作法，运用调研督导、联系指导、研判分析、组织调整等方式，促进派驻监督提质增效。推进县管国有企业纪检监察_改革，探索对县属学校、县属医院等单位有效监督的具体措施。推动审批管理、司法、工程建设、资源开发、金融信贷等领域的监督机制改革和制度建设。针对乡镇行政区划调整改革实际，健全完善乡镇工作规程、履职监督、业务考核等制度，推动基层纪检监察组织发挥监督作用。
（九）促进纪法贯通、衔接司法。进一步理顺内部_机制，健全统一决策、一体运行的执纪工作机制。填补制度空白、管理漏洞，健全与司法机关、行政部门协作配合机制，强化与公安、检察、审判等机关在案件管辖、移送起诉、证据审查、纪处分等方面的协调衔接。对接落实涉嫌职务犯罪案件庭审旁听制度。
四、聚焦监督职责，加强对权力运行的常态监督
（十）推动日常监督提质增效。以聚焦“关键少数”带动监督全覆盖，探索对“一把手”监督和同级监督有效举措。深化运用“四种形态”，在第一种形态上持续用力，加大谈话函询中谈话比重。对以谈话函询方式处置的“两委委员”“一把手”以及在重要岗位上还可能被提拔重用干部的问题线索一律抽查核实。对接建好检举举报平台。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，强化监委监督的协助引导推动功能，推动内监督与监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、y论监督贯通融合、协调协同。
（十一）强化对权力运行的制约监督。加强上级对下级组织的监督，紧盯权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。加强对各级员领导干部坚持民主集中制原则、执行“三重一大”决策制度的监督检查，严肃查处破坏制度的行为，坚决防止滥用权力、违规决策等问题。督促深化务、、司法公开和其他领域办事公开制度建设，让权力在阳光下运行。
（十二）严把选人用人关、关、洁关。规范政档案日常管理。提高风政意见回复质效，完善问题线索了结集体会商机制，对拟提任领导干部的人选，其问题线索有可查性的一律核查，已了结但重新研判还具有可查性的核查，坚决防止“带病提拔”。
五、坚持破立并举，推动新风正气化风成俗、成为惯
（十三）持续落实规定精神。坚持抓细节、抓具体，紧盯享乐奢靡老问题，关注隐形变异新动向，坚决防范和严肃查处“不吃公款吃老板”、收送电子红包、私车公养等规避监督的行为，从严处理顶风违纪问题，对在的后违反规定精神、受到纪处分的员干部，一律点名道姓通报曝光，对连续两年有班子成员违反规定精神的，问责追责（组）主要负责同志。坚持整治突出问题和堵塞漏洞并重，督促各乡镇各部门对相关制度的制定和执行情况开展“回头看”，列出日常管理的正面、负面清单，不断健全建设制度体系和长效机制。
（十四）坚决整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起，严肃查处对重大决策部署不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差，拍脑袋决策、搞“一言堂”，脱离实际、好大喜功，弄虚作假、敷衍塞责等问题，严肃问责乡镇行政区划调整和村级建制调整后“新官不理旧事”等不作为问题。严格落实为基层减负《整治措施》，坚决纠正层层加码式落实上级决策部署的行为，坚决整治困扰基层的文山会海、过度留痕、滥用属地管理等问题，推动改进考核评价指标和检查督查方式。
（十五）弘扬求真务实优良。着眼优化X发展环境，把“抓落实作表率”行动作为践行“两个维护”的重要举措，定期梳理监督事项，精准开展监督检查，坚决纠正议而不决、决而不行、行而不实等问题，严肃查处不担当、不负责、不作为的干部，推动干部真正实现好转。全面贯彻“三个区分开来”要求，在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度。严查恶意举报、诬告陷害等行为，完善函询回复采信告知、反映不实直接了结 ……
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