202x年以来，在卫生健康工委的正确指导下，我认真履行第一责任人的职责，认真贯彻落实的精神，切实抓好支部工作，以引领汇聚奋进力量，为卫生院高质量发展提供了坚强有力的保证。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）强化建设，提升队伍素质。带头学懂弄通做实和的精神，以实际行动增强职工员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“守医心、担使命、全心全意为民服务”的宗旨。202x年，我组织支部 ……略…… 生签约服务等活动载体，扎实推进“三抓三促”行动走深走实，开展主题日X次，开展志愿服务活动X次，员先锋模范作用进一步发挥，员干部以实际行动服务基层百姓，让旗在基层一线高高飘扬。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
1.理论学不够扎实，运用理论指导实践不够深入。对员进行理论思想学教育工作时，对理论学教育不明确，教育方法不见效等问题，影响了员的理论教育效果，在教育过程中，使用的学方法单一、枯燥，导致了开展理论学缺乏吸引以及成效不足。
2.对员的管理和教育不够严厉。在思想工作方面，开展得不够主动，内容缺乏针对性，多数员干部将过多的时间和精力投入到自身的业务工作中。
3.工作开展还不到位。在资源上，缺少专职务干部人员，办与院办合署办公，务工作由院办主要同志兼任承担，务干部还兼做所在科室的其他行政工作。
（二）原因分析
1.虽然能认真学贯彻的精神及，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是以业务工作为重点，对理论学抓得不够严，支部学有时流于形式、效果不够实。二是学用结合不够。对的新理论、新知识、新方法，有时候无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。
2.员理论学形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学、实践学不多，学效果有待提升。
3.科室的医务人员数量少而工作量较大，工作岗位比较分散，难以集中大家进行工作，因此，工作任务繁重也是工作进行得不够好的因素之一。
三、下一步工作思路和主要措施
1.进一步强化理论武装。打造学型班子，把学系列重要讲话和的精神作为首要任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。严格落实“三会一课”制度，每个月至少一次支委会学理论知识。认真领会和正确把握的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”，推动医院快速发展。引导员干部提高运用的精神解决实际困难的能力，认清卫生院当前面临的 ……
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