202x年，始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真开展主题教育，认真履行全面从严治主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，有力推动全面从严治工作向纵深发展。现将公司202x年度重点工作完成情况报告如下。
一、主要工作
（一）扎实开展理论学，强基固本成效显著
一是深入学宣传贯彻的精神。将学宣传贯彻的和一中、二中精神作为当前和今后一个时期的首要任务，印发公司《学宣传贯彻的精神常态化工作方案》，不断增强学宣传贯彻的精神的思想自觉、自觉、行动自觉。公司学的精神相关内容10余项，各支部学的精神40余场次。
二是严肃开展学贯彻新时代中国特色社会主义 ……略…… 改革发展。公司坚持“两手抓、两促进”，将加强的建设同公司三大攻坚战同谋划、同部署、同推进，全面提高公司经营管理水平，全力夯实可持续发展基础。委员结合分管工作，从的建设和业务发展两个方面入手，深入基层开展调研，撰写调研报告，提出解决实际问题的措施。公司坚持引领企业文化建设，从战略高度建制度、强组织、促机制，引领文化建设与公司治理和经营发展深度融合。
（三）组织建设基础不断夯实，全面深入抓好规范
一是切实执行组织制度。公司严肃认真召开主题教育、巡视整改、警示教育3次专题民主生活会，各支部召开专题组织生活会2次、开展民主评议员1次，以上率下查摆问题、改正纠偏。各级领导干部严格落实双重组织生活制度，积极参加所在支部组织生活会和主题日活动。年内，委员在一定范围内分别讲授课1次，各支部合计讲授课32次。
二是持续提升支部组织力。深化支部标准化规范化建设，明确支部工作责任及考核指标，建立管理台账工作机制，按季度报送工作推进情况。建强组织体系，优化调整支部设置，选优配强支部班子，按时完成半年度、年度内统计工作，按照集团公司《关于开展公司系统清查整治突出问题规范务工作》的通知查找薄弱点，不断提高基层组织战斗力。
三是加强干部人才队伍建设。持续完善干部正向激励机制，健全突出业绩导向、能上能下的选人用人机制，根据业绩考核结果动态调整职位职级及岗位，不断激发担当作为的内生动力，坚决杜绝“带病提拔”现象。年内各级管理人员职务任免共X人，其中提拔X人、引进X人、平级调整X人、免职X人。
（四）挂账销号推动问题清仓，抓实“后半篇文章”
一是聚焦引领，强化组织领导。年内共召开X次会议、X次经营层专题会议、X次巡视整改工作督导会议和1次巡视整改领导小组会议研究部署巡视整改工作，有力推动整改工作落实。
二是聚焦标本兼治，强化同题共答。深入自查自纠，合计查摆问题X个，提出措施X个，做到了全覆盖、不遗漏。截至202x年12月底，整体整改完成率已达到X％。
三是聚焦清账销号，强化攻坚克难。截至202x年12月底，公司尚存X项未完成整改任务。针对涉及经营业绩、风险化解、发展前景、集团协同等许多因素共振才能取得显著成效的整改任务，坚持目标导向和问题导向，责任领导督促尽快完成牵头认领的整改任务，巡视整改领导小组办公室每两周统计一次整改进展，公司加强对整改滞缓单位的监督力度。针对集团公司去年巡视尚未完成整改的X项问题，进一步分解为多个小项的工作任务，逐条逐项明确“三个清单”，力争取得标志性进展和实质性成效。
（五）全面履行落实主体责任，严格标准抓好执行
一是一以贯之强化风政建设。制定重大事项请示报告制度和贯彻落实规定精神办法，组织召开全面从严治和风政建设暨纪检监察工作会议，与各支部签订《全面从严治责任书》，持续深化清家风建设，开展“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动，以洁家风涵养清正风司风。
二是持之以恒开展洁警示教育。组织开展向俊波等重大腐败案件专题警示教育，持续强化洁文化宣导，充分发挥公司OA“重尚洁律己敬业”宣传阵地作用，通过多种形式开展重大节假日节点洁提醒，持续强化节日期间“ ……
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