202x年，我院纪检工作以为指导，深入贯彻的战略部署和局机关的工作安排，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以的建设为统领，全面推进的各项建设，持之以恒正风肃纪，努力营造风清气正的良好生态，为全院转型升级提供坚强纪律保证。
一、扎实推进的建设，引领各项事业稳步发展
我院坚持将的纪律教育纳入总支中心组学和各支部教育活动中，督促员干部维护的纪律、严守的规矩。开展为员过生日活动，进行承诺，确保员干部做到信仰不变、立场不变、方向不变。院总支坚决不折不扣落实局政重点工作，坚持重大事项汇报制度，确保了、和局政的政令的畅通。严肃内生活。院总支严格按照“关于加强新形势下内生活若干准则”、民主集中制各项制度和组织 ……略…… 纪检监察均列入院63项重点工作中，召开工作会议，出台《暨风政建设和反腐败工作要点》，对风政建设进行具体部署，强化了各支部的政责任。以局反馈问题整改为抓手，针对我院纪检工作薄弱的问题，提出整改方案并推动落实。召开支部纪检委员例会，举办业务培训，督促纪检委员结合支部实际开展纪律教育。强化督查制度建设，根据《省局督查督办暂行办法》要求，为进一步提高工作质量和效率，确保局政和院重要决策和工作部署及时、全面、准确的贯彻落实，使我院督查督办工作走向规范化、制度化轨道，结合我院实际，印发我院《督查督办暂行办法》。认真组织开展集中整治形式主义、官僚主义工作，拟定了工作方案，开展自查工作，列出整改清单，全面推动整改。政办每月将风政建设任务细化分解、责任到人，列入《月度工作督办表》按月督办，有力地推动了“两个责任”的落实。
3.抓日常监督管理，切实履行监察职能，推动务公开。加强对员干部婚丧喜庆的日常监督，严格贯彻省局《关于开展领导干部操办婚丧喜庆事宜自查自纠工作的通知》文件要求，全院中层以上领导干部填写了承诺书，并对承诺结果进行了公示。对涉及人财物及“三重一大”方面的内容，都严格按程序召开领导班子会议集体研究讨论，在设备专项资金的使用上，院纪检委员对招标过程全程监督。严格按照省局相关文件要求进行公开。全年共计公开36项，其中类22项，行政类14项，这些公开信息确保了职工群众的知情权、参与权和监督权。
三、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正生态
一是举办《练就踏石留印抓铁有痕的工作》课教育会，两次与各支部进行集体约谈，开展员民主评议，利用主题日经常开展批评与自我批评，努力让“红脸出汗”成为常态，使广大员干部从思想上提高了对抓好政建设，转变工作的认识。二是完善制度建设，出台了新的《落实规定实施细则》和《关于规范员干部网络行为的实施办法》。三是坚持做好每周一次的“慵懒散”检查，对员干部、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小，防止小问题演变成大问题。全年共检查36次，有26人次受到了通报批评和相应的经济处罚。四是紧盯春节、五一、端午等节假日，节前下发《关于做好节假日期间落实“规定”，反对“四风”，加强风政工作的通知》，封存全部公务用车，通过微信平台提醒员干部洁过节。
，我院还努力加强纪检队伍建设。组织支部纪检委员专项培训，传达省局202x年度纪检工作要点、学省局《关于规范员干部网络行为的实施办法》，提升纪检队伍专业能力。大力加强法制建设，积极营造学宪法氛围。院总支制作普法宣传展板8块，在微信平台发布学法内容，组织参加了学法用法守法无纸化专题考试。
四、主要问题
一是执纪意识较弱。各支部纪检委员均为兼职，专业能力弱，平时业务工作多，对纪检工作重视度不够。二是执纪问责“四种形态”应用的不好，员民主评议讲成绩的多，提意见建议的少，“红脸出汗”还没有成为常态。三是对纪检工作的培训力度较弱，纪检队伍理论水平和业务技能有待进一步提高。
五、下一步打算
一是深入学贯彻新时代中国特色社 ……
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