镇领导班子“三严三实”对照检查材料

　　按照、、关于开展“三严三实”专题教育活动工作的精神，我镇针对不严不实方面存在的问题，广泛征求意见，深查细找，认真梳理，现结合班子自查和征求意见的情况，形成镇领导班子“三严三实”对照检查材料如下：

　　一、遵守的纪律、规矩和组织纪律方面

　　镇领导班子始终把严守的纪律、规矩和组织纪律放在十分重要的位置，在原则、立场、观点上同保持高度一致，认真落实风政建设主体责任和监督责任。深查细找之后，仍然存在不足，主要表现为：

　　组织建设和纪律执行不到位。一是基层组织建设力度需进一步加强，基层组织的工作机制及考核体系需进一步完善，基层组织的战斗堡垒作用和基层员干部的先锋模范作用需进一步发挥；二是坚持民主集中制不充分，存在“一言堂”式的假民主和“群言堂”式的假集中，对有些比较急而又牵涉面广的工作，有时　……略……　的韧劲，致使水产养殖业的发展无大作为，没有形成规模产业。

　　4、律己不严，管理干部失之于宽。存在好人主义思想，只栽花不栽刺，管理干部存在正面教育为主，在兑现惩罚措施上执行不严。如：有的干部迟到、早退现象时有发生，请假时打电话，不按规定履行请假手续；还有的干部以进城办事为借口，变相早退、离岗，均是因为没能严格执行《机关干部考勤管理制度》。

　　5、抓工作落实持之以恒的精神不足。有的工作只求一时效果，不考虑长远，存在反复折腾的现象。如：集镇环境整治工作，整治期间效果好，但由于没有跟进基础设施的建设，未建立有效机制，结果在一段时间后，老问题又出现反弹，花时间精力开展整治。

　　三、产生问题的原因分析

　　针对以上存在的问题，领导班子进行了深刻的剖析，究其原因，主要是以下几方面:

　　（一）理想信念不够坚定。

　　以工作任务重、事务多为由，组织干部开展理论学少，使部分干部的修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。如：少数干部安排工作存在用电话代替见面，对工作的执行听汇报的多，亲临一线了解的少。

　　（二）宗旨意识不够牢固。

　　全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化，对的群众路线认识不深，在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，导致在处理群众问题时，换位思考得少。

　　（三）性修养还有差距。

　　放松了严格的性修养锻炼，领导班子在改造客观世界的过程中，轻视了班子个人主观世界的改造，以事务工作代替学和性锻炼，自身要求有所降低，性修养减弱了，工作有时不够深入。表现在有的工作要求不高，对有些任务繁重、压力大的工作，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准和质量。如：员干部现代远程教育工作，虽然按照要求组织员进行收看节目，完成播放任务，但在结合农村的实际现状、农民综合素质、农民的真正需求等方面如何选播节目，发挥专家服务团作用，如何进行实践指导等方面做得不够。

　　（四）执行纪律不够严格。

　　经常性地开展组织纪律教育做得不够，思想上有所松懈。有时会根据以往经验进行决策，结合实际不够，或者事先定调，进行命题讨论，使民主决议征求意见不广泛，出现分工合作不够，有时干部过于强调分工，遇事推诿或消极执行。部分干部放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，有时把自己等同于普通员、普通干部，工作上只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　针对以上问题，我们决心下大气力抓好整改，建立健全建设长效机制，实现建设制度化、常态化。主要从以下几个方面努力：

　　1、坚定理想信念，加强理论学。坚持求真务实的工作，提高综合素质，素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线，在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，达到提高班子整体理论水平。

　　2、强化宗旨意识，密切联系群众。要牢固树立群众观点，忠实地执行的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层 ……