市农业农村局党组认真落实市委“三抓三创三满意”三年行动部署要求，聚焦主责主业，深化党建引领，统筹推进乡村振兴，以高质量党建推动农业农村高质量发展。
一、以政治建设为统领，拧紧思想“总开关”
坚持把政治建设摆在首位，把解决好“三农”问题作为全局工作重中之重，守好“三农”基本盘。一是筑牢政治忠诚。坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实新时代党的“三农”政策，对标沪苏浙等先进地区，学经验、强基础、练内功、补短板、促振兴，以实际行动践行对党忠诚。二是夯实思想根基。深入学习党的二十大精神，紧扣“三农”实际，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入研读《习近平著作选读》等必读书目及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 ……略…… 部结合实际工作探索出“党旗护绿科技兴农”“党旗引领机械强农”“党旗引领产业富农”“党旗引领执法惠农”等特色做法，逐步形成“一单位一品牌、一支部一特色”创建格局，推动机关党建与业务工作同频共振。三是抓支部强组织。坚持支部建设与中心工作、科室重点紧密结合，实现抓支部带科室、抓党建促业务，根据业务分工，优化各支部党员结构。配强支部班子，把党性强、作风正、品行好、能力强的党员选进支部班子，定期组织参加党务培训，1个党支部、1名党员分别获评市直机关先进党支部、优秀共产党员。
三、以作风建设为抓手，提升队伍“战斗力”
持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，开展“忠诚尽职提能力 实干争先创一流”作风建设深化年活动，推动工作全面提质增效。一是“三学”引领提能力。推行“3+X”系统学、“1+1”帮带学、“3个课堂”引领学“三学”模式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想及“三农”政策业务知识，对青年干部注重在思想上“引”、在业务上“教”、在方法上“带”，开展新入职年轻干部跟班轮训，提升工作能力。开展“党员送技上门”等党建活动，为乡村振兴注入红色能量。二是“三比”强基改作风。聚力稳根基、强产业、活机制、优治理、转作风，推动党员干部在工作落实上“比作风”“比特色”“比成效”，推深做实首问负责、说“不”提级管理制度，认真落实“党建+信访”“周会商、月报告”、领导干部常态化联系走访企业等机制，今年来，共办结解决群众诉求问题59件、创优营商环境平台企业问题12件、上级部门交办及信访事项8件。三是“三评”创优争进位。聚焦当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，打造“忠专实”“勤正廉”的干部队伍，开展“满意科长”群众评、“模范科室（单位）”大家评、“两优一先”民主评活动，把“群众满不满意”作为深化作风建设的推进器，建立“月督查、季点评、年考核”机制，树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，引领全体党员干部走在前、作表率，营造争先创优的浓厚氛围。
四、以全面从严治党为保证，念好廉政“紧箍咒”
持续深化党风廉政建设，打造忠诚干净担当“三农”干部队伍，为做好新时代“三农”工作提供坚强政治保障。一是抓住“着力点”刚性用力。立足“做实、做细、防早、防好”，完善招标采购、项目、资金管理等重点领域和关键环节防控制度，严抓涉农资金规范使用，做到资金分配有依据、资金拨付更便捷、监管责任再压实，建立“免申即享”程序，通过跟踪平台、现场监督、第三方抽检等形式，加强全过程监管，接受群众监督，确保专款专用。开展岗位廉政风险排查，排查岗位廉政风险点32个，分A、B、C三类制定防范措施75条，确保各项工作依法依规进行。二是把牢“支撑点”长效用力。落细廉政教育，抓实廉政监督，坚持“逢会必讲”“逢节必响警钟”，筑牢廉政思想防线。充分利用“学习强国”“安徽干部教育在线”“XX廉镜”等平台开展学习。常态化开展党内谈心谈话和廉政提醒，围绕违反中央八项规定精神问题通报、节日节点纠“四风”工作提示、培训纪律专项整治通知等内容开展多种形式专题警示教育，教育引导全体党员干部绷紧“纪律弦”。三是瞄准“关键点”靶向用力。坚持问题导向，补齐短板弱项，推动巡察反馈25个问题整改完成，评估结果为“好”。深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，细化落实5个方面15项任务，在全系统开展多渠道、多方面问题摸底和排查，严防“三农”领域不正之风。聚焦主责主业，深入“三农”重点领域开展调查研 ……
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