按照工作考核要求，下面我就充分发挥组织在服务群众、助推发展上的战斗堡垒作用，以“＋医保”模式，不断丰富“医保红管家”品牌内涵，促进工作和医保业务双融合、双提升，作简要汇报。
一、把好核心“方向盘”，“＋队伍”凝心聚力
局组坚持从严治，切实发挥“领头雁”作用，不断提高全体员的判断力、领悟力、执行力。
（一）提升组织“凝聚力”。始终坚持以为指引开展主题教育，认真学贯彻关于医保发展的重要论述，先后开展了“学贯彻暖心医保走前列”“实干争先走前列清正洁作表率”“护航亚运展医保风采”“足迹馆现场教学”“八八战略实施20周年大型主题展览”等主题日活动，通过组织开展“守根铸魂·明德守法”“考察安徽重要讲话精神”“身边的榜样”等专题学、专题研讨等活动淬炼机关员性修养，激励全体干部听话、跟走，不断筑牢医保发展的“根”与“魂”。
（二）提升员队伍“辐 ……略…… 会议·县域健康共同体与医保支付机制改革研讨会”等平台上分享“医保经验”。1月，获“省综合医改十佳典型案例”。11月，获“健康湖州建设优秀集体”，受到陈浩亲自授奖。
（二）集采落地“减负担”。始终将减轻群众医药负担摆在心头，按照确保质量、确保供应、确保使用、确保回款“四个确保”要求，严抓国家和省集中带量采购药品耗材落地见效，取消医用耗材加成，理顺医疗服务价格体系，累计节约费用超1.8亿元。开展口腔种植医疗服务提质降费专项治理，单颗常规种植牙总费用平均降幅达55％，种植体口腔服务已正式告别“万元”时代。
（三）综合施策“护基金”。牢记管好老百姓“治病救命钱”的宗旨，以员为骨干建强医保力量，创新实施“医保坚盾行动”、“行业自律示范争创”、“连心桥恳谈会”、“医通”基金智能监管内控系统等举措，打造“三维一体”协同监管体系，截至11月，共处理两定单位17家，共追回医保基金399.54万元，处罚款109.12万元。202x年6月，县成为省医保基金监管基层综合治理试点县（区）之一。
三、领好医保惠民“共富路”，“＋民生”同频共振
局组始终秉持“善其身，惠民生”的医保精神，坚持与民生服务工作同规划、同部署、同检查、双落实，在共富路上展现医保新担当。
（一）保障能力实现新突破。将旗插在“公平医保”的阵地上，持续推进全民参保工作，基本医保制度覆盖48.6万余人，参保率达99.85％，职工、城乡医保政策范围内住院报销比例分别达84.15％和69.69％。全力提升“浙里医保南太湖健康保”覆盖面，截至11月底，共有6753人享受到了赔付，理赔金额达到2866余万元，赔付率超89％。
（二）服务民生展现新作为。将工作和医疗救助相结合，着力推进困难群众救助“一件事”集成改革，构筑“主动发现、精准识别、梯次减负、兜底保障”等四道屏障，成立“慈善医疗救助兜底保障基金”，真正实现政策落实率100％，“一站式”刷卡结算覆盖率100％。困难人员综合保障率从1月的86.64％提高至10月的93.36％，累计惠及1.2万余人次，涉及救助金额达3800余万元。
（三）力行不怠铸造新形象。以“岗位建功争当先锋”为主题，开展医保系统岗位大练兵大比武活动，打造医保服务“最便捷地市”。积极“医保报销扫描办”，实现医保零星报销从“手工录入”到“智能录入”的高效转变。截至11月底，累计完成“医保报销扫描办”业务4402件，快速结算医疗费用2201万元，切实减轻参保群众的垫资压力。
四、当好保障发展“助推器”，“＋服务”双轮驱动
局组始终聚焦发展主线，开展“强村局长”“乡贤医管家”“为民办实事”“微改革”等活动，推动员干部下到基层一线工作，实干争先服务大局。
（一）坚持我为群众办实事，打造薪火相传“生力军”。以“强村局长”为纽带，组织员干部以“医保服务专员”身份，通过“联组学”送课、“联动整改”护亚运、“联手调研”谋发展等方式，参与结对社区的发展思路研讨会、送课下基层、导师帮带、护航亚运平安夜巡、小区环境整治、为结对辖区儿童送“助学礼包”、“爱在重阳医保暖心”政策宣传，解决群众“急难愁盼”问题。
（二）坚持我为基层解难题，立起服务大局“风向标”。围绕“学贯彻”主题，创新开展“暖心医保一件事”“门口扫一扫医保政策全知晓”等活动项目，宣传医保政策好_、便民惠民好举措，做到服务基层“零距离”，政策保障“千万家”，累计动员135家两定机构参加服务活动，落实医保暖心服务12项。筹划“就医便捷一点通”微改革，打通群众便捷就医通道。
（三）坚持我为发展做贡献，唱响品牌“主题曲”。召开“乡贤医管家”推进会，积极交 ……
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