近年来，组织部坚持以关于的建设的重要思想为指引，牢记“上绝对可靠、对绝对忠诚”的重要要求，坚持立部、从严治部，把机关的建设摆在重要位置，着力建设模范部门和过硬队伍，持续打造坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的机关，为我市加快建设全省构建新发展格局先行区贡献力量。
一、聚焦“两个维护”，建设绝对忠诚的机关。一是坚持思想引领。深化拓展“思想引领、学在先”机制，把学贯彻作为部务会会议“第一议题”和决策前置程序，每次均安排部务会成员作主题发言。强化机关意识教育和对忠诚教育，深化理想信念教育和性教育，引导机关员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四 ……略…… 代化强市实践的基础”、“换届后地方领导班子和干部队伍建设”等7个课题开展调研。抓好典型案例解剖式调研，确定“组织和员在推进农村集体经济发展中作用发挥不足问题”作为反面典型案例，深思教训启示，评估工作成效，检视差距不足，进一步提高调研质量。三是着力推动发展。部务会围绕贯彻落实的精神和市第十二次代会部署，研究确定“提升领导干部服务和推动先行区建设的专业化能力”作为推动高质量发展的重难点问题，实施“干部专业化能力提升计划”，教育引导各级领导干部提高思想认识、增强能力本领、转变工作，更好服务保障先行区建设。深化员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推动解决加强农村实用人才技能培训、深化共同缔造推动村湾治理、推进红色村建设等民生实事。四是深入检视整改。部务会结合调研发现问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，统筹制定主题教育问题清单，提出亟待解决的问题10个，逐一明确具体措施、整改时限、责任分工，一体推进“学、查、改、治”，努力把“问题清单”变成“成效清单”。
三、锻造骨干力量，建设队伍过硬的机关。一是严格教育培养。坚持“请进来”和“走出去”相结合，分专题组织开展组工业务培训，邀请有关领导和专家学者到部机关开展专题辅导，有计划地安排机关员干部参加各级调训，提高专业能力。常态化选派机关员干部参加选人用人专项检查、年轻干部调研、县（市、区）领导班子换届考察和市代会、市两会组织组工作等专项工作，定期安排干部参加援藏援疆、乡村振兴、_等工作，推动机关员干部在落实重大任务中经受锻炼。举行新入部干部宪法宣誓仪式，引导新入部干部增强使命感、责任感、荣誉感。深入推进员干部下沉社区，组建联系社区工作队和应急突击队到社区帮助工作，走好新时代的群众路线。二是严肃内生活。部务会高标准开好民主生活会，部务会成员严肃开展批评和自我批评，带头过好双重组织生活。各支部认真召开组织生活会、开展员民主评议，机关委员参加指导。鼓励各支部多种形式开展主题日，组织员干部到红色教育基地接受革命传统教育，提升性修养。加强生态分析研判，深入分析可能影响机关生态的薄弱环节，扎实抓好问题整改，巩固发展部机关风清气正的生态。今年“七一”召开机关员大会开展“两优一先”表彰，用身边的典型激励身边人。三是严守纪律规矩。加强风政教育和纪法警示教育，部机关每年召开警示教育大会，以反面案例为鉴，引导机关员干部知敬畏、存戒惧、守底线。机关在严格日常监督的同时，抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点开展政提醒。深入开展专项整治，严防违规吃喝、不担当不作为等问题。注重发挥组工文化的浸润作用，结合推进史学教育常态化，加强部史部风教育，开展优秀组工文化展播，引导机关员干部弘扬组织部门光荣传统和优良部风，坚守清正洁 ……
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