尊敬的各位领导，同志们：
市营商办组认真落实的关于“增强组织功能和组织功能”部署要求，瞄准创建模范机关目标，坚持“四个体系”抓实，推动机关全面进步全面过硬，为全市优化营商环境、全面建设社会主义现代化新强市提供了坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持“一岗双责”，在健全领导责任体系上体现履职担当。深刻认识管治责任是最根本的责任，把主体责任具体化、项目化，做到知责明责、履责尽责。树牢责任心。通过第一议题、专题会教育引导基层组织牢记“第一身份是的第一职责是管治”“把抓好作为最大的政绩作为镌刻在思 ……略…… 论学中心组学，举办专题培训班，开展学帮带活动，采取介绍经验、现场观摩、案例解析方式，面对面传经送宝。抓规范建设，在局机关及直属事业单位组织中开展“四强六规范”支部体检工作，组织各支部对标对表4个方面体检项目和16项体检要素真查真改，对各支部逐个“过筛子”、一对一反馈整改意见，确定形成评估意见12条，推动12个支部共查摆问题20个，提出整改措施23条，支部标准化规范化建设水平不断提升。强化“新”载体。巩固连续3年深入开展“双强五好”支部建设成果，创新开展“跳起摸高当先锋营商有我旗红”特色品牌创建活动，召开首届命名表彰大会，对先进支部授予“流动红旗”，对优秀员授予“先锋示范岗”桌牌，有效形成了支部千帆竞进、员奋勇争先的良好氛围
坚持“一表通考”，在健全考核评价体系上体现融合发展。坚持把促进与业务融合发展作为考核评价的“指挥棒”，积极探索科学精准的考核评价体系。实行“一表通考”。以“每月调度、季度排名、半年督导年终考评”为主要方式，在全局各级组织中深入开展机关工作“插台赛”活动，制定《支部重点工作质效评分表》，明确季度项目等7项评选标准，规定省厅和表彰等3项加分项，定期开展考核，评分排名，推动整改。开展“一述三评”抓实落靠基层组织述职评议考核制度，将考核结果纳入对员干部日常考核、提职晋级和奖优罚劣中，明确规定凡是年度述职评议未达到“好”等次的支部，一律不得在年度考核中评为优秀，确保述出导向责任，评出压力干劲，真正发挥好考评“风向标作用。坚持“以考促融”。牢固树立业务融合发展理念，将“业务融合”纳入考核指标体系对7名融合发展好的支部通报表彰。引导工作专班等支部紧盯全省一流标准，深入开展全市优化营商环境专项行动，全力打造“六最”营商环境品牌，有效形成全市各地争先晋位的良好态势，我市获得电力指标位列全省第7名，目前已有招标投标、跨境贸易守信践诺3个完整一级指标、32个二级指标达到全省一流水平。扎实推动数字建设，数字共性支撑能力全面显现，《关于我市数字建设情况的报告》得到主要领导肯定性批示。逐步完善我市“1＋N”优化营商环境法规制度体系，组织评选的优化营商环境十佳案例受到市长肯定性批示。
坚持“一抓到底”，在健全督导问责体系上体现树立导向。建立“四督四查”机制，督责任查履职、督进度查推进、督问题查整改、督成效查落实，树立履职尽责、担当作为新。创新督促机制。强化的建设监督，将重点工作纳人全局重点督办事项，实 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
