根据市委宣传部对202x年意识形态工作专项督查工作安排部署，X对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和督查内容认真梳理。现将202x年具体工作情况报告如下。
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，切实履行责任。一是院党委认真贯彻落实上级工作部署要求，及时调整意识形态工作领导小组，落实“一岗双责”。二是院党委把意识形态工作列入202x年度党建工作要点、医院工作要点，做到与医院党建工作、业务工作同谋划、同部署、同实施。三是党委书记带头专题学习《习近平关于新时代意识形态重要论述研究》《牢牢掌握意识形态工作领导权》，传达全国、省市宣传部长会议精神，始终旗帜鲜明站在意识形态工作第一线。
（二）建立健全工作机制，抓好部署推动。一是印发《X202x年意识形态工作要点》；X次专题研究，半年总结形成《202x年上半年意识形态工作情况总结》《202x年上半年网络意识形态工作情况总结》上报市X。二是建立《X意识形态工作专项制 ……略…… 、联合查房X次、工会慰问X人次，及时倾听职工心声，下大力气解决临床工作问题。
（五）加强阵地建设和管理，维护意识形态安全。一是加强医院网络阵地管理。制定《新闻宣传管理办法》，《科室微信公众号管理办法》，签订科室微信公众号运营责任书，规范信息发布与对外宣传。二是修订《医学伦理委员会工作制度》，制定《科研诚信管理办法》等制度办法，加大医院诚信体系建设，营造诚实守信的科研创新环境。三是制定《职工学术组织任职管理办法》，严把学会协会等社团任职管理；严把报告会、研讨会、讲座论坛等学术交流合作管理，未发生任何一例反党反国家反社会或有违职业操守、职业道德的言论和行为出现，造成社会负面舆论的事件。四是成立网络yq应对工作领导小组，配备兼职新闻宣传员、yq信息员和网p论员“三支”队伍；组织X次yq防范、网络yq处置相关内容培训，提高突发事件应对能力。五是对医务人员积极投身社会服务、公益活动以及正能量案例进行宣传，在国家、省市级媒体宣传报道X条；拍摄制作X个科普视频，营造了良好的公益文化氛围。六是守好前沿阵地。组织工作群的群主将所管辖的QQ群、微信群进行清理，群成员全部实名制，防止负面消息和不正当言论传播。
二、存在的主要问题
（一）学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策、中央、省委和市委工作部署方面
1.学习不够深入，宣传不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习不够，宣传力度不足，比如开展主题教育、学习教育时学得多一点，平时自学较少，积极主动学不够；未积极打造基层理论宣讲品牌，未积极推出学术研究成果和接地气的理论读物融媒体产品，没有形成支部带动党员、党员带动群众的影响力；
2.贯彻落实关于意识形态工作要求有差距。对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、关于坚决打赢网络意识形态斗争的重要论述和中央、省委和市委对意识形态工作部署方面的贯彻传达形式比较单一，分散自主学习贯彻抓得不够好，比如由于临床工作繁忙，部分支部出现了侥幸心理，组织的学习囫囵吞枣；部分党员干部日常学习满足于开会议、看文件，理论学习浅尝辄止，没有真正内化于心、学出情怀境界，没有深入思考理论内涵；实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”，不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙”。
（二）巩固壮大主流思想舆论和防范化解意识形态领域风险方面
1.全员对意识形态的认识有待加强。比如大多数员工听过“意识形态”“意识形态安全”“意识形态风险”等概念，感觉就是跟人的思想有关，总体觉得是一项很“虚”的工作，但不知道意识形态风险的本质，更不知道意识形态风险与意识形态安全的关系。只有大家知道了意识形态“是什么”“干什么”，才知道 “怎么干”。
2.医院意识形态制度和机制、机构人员配备有待加强。比如医院从201x年开始启动意识形态工作，4年中仅在《X党委意识形态工作责任制实施方案》中提出了“定期研究制度、定期报告制度、定期通报制度、定期考核制度”4个概念，工作未搭建起体系；机构人员配备不足，工作力量偏弱，难以深入开展意识形态工作。
3.全员的风险意识，yq_能力有待加强。医院201x-202x年一共处理投诉与纠纷X例，投诉与纠纷的总数量每年呈大幅增长趋势。分析投诉与纠纷成因及类型，我院在沟通方面涉及的投诉与纠纷最多，占到X%，包含知情告知与选择同意、医患沟通不良、言语冲突及服务态度问题。这些问题很大部分的原因就是全员的风险意识不强，yq_能力不足。
（三）严格意识形态阵地管理和加强党对意识形态工作的全面领导方面
1.对党的民族z-教政策及重要论述传播重视程度不够，对党外知识分子的政治引导和政治吸纳没有到位。比如贯彻落实党 ……
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