根据开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研要求，结合机关事务工作实际，通过谈心谈话、实地调研等方式，深入调研我中心工作现状，在此基础上，全面总结工作的主要成效和经验做法，深入分析工作面临的形势和存在的突出问题，研究谋划新形势下加强工作的措施方法。现报告如下：
一、基本情况
机关事务服务中心组现有组织5个，其中组1个，总支1个，支部3个。有工作人员79人，其中：员62人。
二、主要做法及工作成效
（一）着力加强的建设。牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导，自觉在思想上、上、行动上与以同志为核心的保持高度一致。坚持把工作和业务工作同部署、同落实、同考核。严肃内生 ……略…… 建设方面。
1．对的建设丰富内涵理解不深。虽然各级组织能树牢“四个意识”,做到“四个服从”,坚决维护在和全的核心地位、维护权威和集中统一领导,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，但对的路线、方向、立场、原则、道路、生态等的建设丰富内涵研究不深、思考不多、理解不透，在贯彻落实和国家的方针、政策及上级要求时或多或少出现偏差。
2．全面从严治主体责任压的不实。履行风政建设“两个责任”体系没有完全到位，全面从严治的主体责任没有压紧压实，支部对履行全面从严治责任的主动性和自觉性还不强，措施还不够得力。工作与业务工作结合还不够紧密，部分组织负责人存在抓工作能力不足问题。
（二）的思想建设方面。
1．理论学不够深入。员思想教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。平时与员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，员性分析开展还不到位。员学多数是“照本宣科”和“泛泛而读”，停留在字面上，对的丰富内涵和报告中提到的热点、焦点问题理解不深不透。对员干部的理论学督查不够，自觉学、主动学的风气还没有形成。
2．存在学用脱节现象。理论指导工作实践不足，部分员干部在思想观念和工作方式上，墨守成规、安于现状，跟不上形势变化和工作需要，谋划工作的水平不高、创造性开展工作能力薄弱。
3．谋划发展的能力不足。运用指导实践、推动工作不够，对脱贫攻坚、大气污染防治等工作思考谋划不深，用改革的思维和方法破解发展难题的能力不足。
（三）的组织建设方面。
1．工作力量薄弱。无工作专职机制，未配备务专职干部，不能适应全面从严治新形势需要。
2．工作抓的不细不实。的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，员谈心谈话、员民主评议等制度落实需加强。部分组织对工作思考不深不细，工作还停留在形式上，浮在表面，执行上级规定动作多，结合单位实际针对性措施少。
（四）的建设方面。 ;
1．工作标准和要求不高。对于上级的各项决策部署，结合工作实际思考研究不深，工作落实一定程度上还存在重布置安排、轻指导督查，抓细抓实不够。工作中有时只求“过得去”、不求“过得硬”，安于现状，进取心不足。
2．形式主义还不同程度存在。向上级和领导汇报工作时，讲成绩和亮点浓抹重彩，讲问题和不足轻描淡写，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。以文件落实文件、以会议落实会议的现象依然存在。
（五）的纪律建设方面。
由于缺乏专职纪检干部，纪检队伍力量薄弱， ……
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