的报告强调，要加强新经济组织、新社会组织、新就业_的建设。近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了以灵活就业为主要特征的新就业_，成为基层的建设和组织工作新的重要阵地。深入推进新业态新就业_工作，必须把引领、服务、关爱作为基本着力点，始终强化“家”理念，以组织关怀真心、阵地服务贴心、日常关爱暖心，切实把广大新就业_紧密团结凝聚在旗下。
建组织打基础， ……略…… 协调联动，提供心理疏导、政策咨询、法律援助等服务，寓教育于倾听中，寓引领于解难中，用真心换取新就业_安心。
优载体拓功能，让贴心服务落到实处。新就业_既是城市美好生活的追求者、创造者、守护者，也是痛点多、“燃点”低的劳动_。必须坚持以人民为中心，用“心”推出贴“新”服务、打造坚强阵地，让服务有依托、有实感。优化布局贴实际。深入开展跟人跟车体验式调研，从新就业_行业特点和真实需求出发，科学设置、合理布局服务站点，按照“X+X+N”工作思路，打造层次丰富、便捷高效的服务矩阵，不断完善暖“新”驿站服务功能，让新就业_真正想来、爱来。靶向解题重实用。善于变革工作思路破解“组织化”难题，全力填补服务盲点空白。针对货车司机员跨区域流动的特点，依托辖区机动车检测站建设“红运之家”货车司机群服务中心，设置办证窗口，解决道路运输车主年审多处奔波、手续程序繁杂等问题。做强功能求实效。统筹群服务中心、红领工作站、商圈服务站等资源，打造集引领、教育培训、志愿服务等功能的一站式群活动阵地，发挥银行、电信、邮政等行业优势，以“连点成片、串珠成链”的方式，做实“X分钟群服务圈”，让新就业_累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉。
抓机制强保障，让暖心关爱融入日常。做好新业态新就业_工作永远在路上。要把传递组织关爱、强化服务供给当成一个个连续不断的起点，融入日常、形成常态，凝聚更多“新”力量，赋能未来新发展。打好暖“新”关爱组合拳。出台关心关爱新业态新就业_若干措施，建立联席会议、调查研究、联系指导等制度，公开发布服务清单，设定新就业_“暖心服务月”“关爱服务日”，集中解决一批急难愁盼问题。打响凝“新”聚力 ……
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