同志们：
的以来，站在强国建设、民族复兴高度，对加强和改进干部教育培训工作作出一系列重要论述、提出一系列明确要求，为推动新时代干部教育培训工作高质量发展提供了根本遵循。三次考察山东均对干部教育培训工作作出重要指示，指引山东干部教育培训工作的思路理念更加清晰、主题主线更加鲜明、重点任务更加聚焦、路径方法更加科学。全市上下要牢记嘱托，深入学贯彻关于的建设的重要思想，全面落实全国组织工作会议和全国干部教育培训工作会议精神，按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（202x—2027年）》的要求和部署，认真谋划、创新推进干部教育培训工作，为高质量发展和七个强市建设提供思想保障和能力支撑。下面，我讲几点意见。
第一，要坚持把学贯彻作为首要任务，引导干部自觉做坚定信仰者和忠实实践者
用武装头脑，是员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。必须把学贯彻的创新理论贯穿干部教育培训全过程， ……略…… 作为考核领导班子和衡量领导干部思想素质的重要内容，引导领导干部真学真懂真信真用。
第二，要坚持把加强训练贯穿干部成长全周期，不断提高干部判断力、领悟力、执行力
干部教育培训本质上是教育、培训，必须突出旗帜鲜明讲的要求，把提高觉悟、能力作为重中之重，教育引导广大干部不断深化对“两个确立”决定性意义的认识，转化为做到“两个维护”的高度自觉。我市坚持着眼“绝大多数”、聚焦“关键少数”、突出“年轻干部”，通过深入实施“‘一把手’旗帜鲜明讲专题培训计划”、举办市管干部严重违纪违法典型案例通报会暨“一把手”性教育专题会、组织中青班学员参观省风政研修基地等形式，教育引导广大干部始终做上的明白人。我市七个强市是中国特色的七个强市，必须坚持的领导，坚持中国特色社会主义制度，坚持维护国j-a全特别是_全，教育引导员、干部时刻绷紧讲这根弦，自觉站在和国家大局上想问题、办事情，确保七个强市建设沿着正确方向行稳致远。把准重点内容。围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，加强干部理想信念教育、纪律和规矩教育，突出章规纪学，引导员干部自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。加强的宗旨教育，引导干部树立和践行符合新发展理念的政绩观、发展观。加强风政教育，用身边案例教育警示干部，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。抓好重点对象。实施“‘一把手’能力提升计划”，着力提高“一把手”觉悟和素养。抓好新晋升任职领导干部培训，突出性教育、政绩观教育和民主集中制培训，帮助干部掌握履职要求，提高能力。实施“年轻干部理想信念强化计划”和年轻公务员“新苗”培养计划，高质量办好中青年干部培训班，帮助年轻干部在上尽快成熟起来。讲求实际效果。深入挖掘红色资源的时代价值，打造历史与现实相结合的现场教学点，注重通过开展性分析、过生日、重温入誓词等方式，不断增强训练感染力、震撼力、穿透力，帮助干部锤炼性修养、提高觉悟。
第三，要开展精准化、实战化履职能力培训，着力提升干部推动七个强市建设的能力水平
自觉服务和国家事业发展大局，是组织路线服务路线的重要体现，也是干部教育培训应有的站位、担当。我市始终坚持把干部能力建设作为事关推动高质量发展和七个强市建设成败的战略任务来抓，接续开展“查堵点、破难题、促发展”“能力提升建设年”“比学赶超”等活动，把深化拓展能力建设作为今年主题教育自选动作，深入实施能力提升计划，分领域分专题开展一系列专业培训，取得良好效果。聚焦弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，持续抓好干部履职能力培训，让干部能力素质更好适应七个强市建设的要求。聚焦“国之大者”。围绕落实关于山东工作的系列重要讲话和指示批示精神策划开展专题培训，实施“市七个强市干部履职能力提升计划”，加强封关运作压力测试、高标准对接国际经贸规则、生态文明建设、经略南海等方面业务知识的学培训。有序组织干部赴_培训，学借鉴其他地市的成功经验，探索更加体现中国特色的七个强市发展模式。注重因需施训。坚持“干什么精通什么、缺什么补什么”，准确把握不同类别、不同层次、不同岗位干部的实际需求，建立健全分层分类教育培训机制，精准开展差异化、个性化的能力培训，提高机关干部抓谋划、抓部署、抓督察、抓落实等能力，提高基层干部推动发展、依法办事、化解矛盾、做好群众工作等能力。持续开展全市村（居）组织提级培训、全员轮训，增强村（居）干部推进乡村全面振兴、创新基层治理的本领。突出实战训练。大力开展形式多样的实战化培训，邀请领导干部、专家学者、基层干部、先进典型等授课，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。聚焦以制度集成创新破解七个强市建设实践问题，综合运用沙盘推演、情景模拟等方 ……
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