根据会议安排，现就202x年度履行抓基层工作职责情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
1.提高站位，落实主体责任。围绕工作部署主持制定《202x年区直机关工作要点》，督促所属组织严格第一责任人职责和分管领导“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究组织设置、班子配备、换届选举、员发展和机关活动等事宜，指导督促所属组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。
2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学贯彻主题 ……略…… 被确定为“示范支部”，带动机关的建设迈上新水平 ，为贯彻落实重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。
二、存在的主要问题及原因
一是谋划指导还不到位，引领作用发挥不充分。一些组织没有真正把工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副或专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些、总支指导督查不主动，各支部对标对表执行标准、程序和规范，运用“学强国”、“XX”平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是与业务融合不紧密，“两张皮”现象依然存在。一些组织抓与业务融合找不到切入点，支部工作要么“业务化”，要么“边缘化”，支部“三会一课”制度和主题日活动落的不实，抓、促发展效果不明显。
剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，站位还不高。一些组织对机关最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬“钉钉子”精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，务干部专不下来，也是机关工作的短板弱项之一。
三、下一步工作思路和重点
1.突出建设深化主题教育。始终以的建设为统领，深入学贯彻的精神，深入开展主题教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。
2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建，强化理论武装。着力增强组织主责主业意识，加快完善抓、抓的制度机制，紧盯组织这个“关键少数”，把加强机关的建设、全面从严治和_意识形态的主体责任落到实处。围绕中心工作统筹谋划机关的建设，认真开展组织述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。
3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关工作重心下沉到支部，坚持学强国、述职评议、指导督促多措并举，推进支部标准化建设，严格落实支部“三会一课”制度，对标对表规范内组织生活，切实解决“形式上到位、质量上不高”的问题，增强内组织生活严肃性、战斗性，让每名员都 ……
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