尊敬的X部长、各位领导、同志们：
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。中央人才工作会议上，习近平总书记进一步明确要求，各级党委（党组）要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。9月，县首届人才发展大会召开，在全国各地的双峰籍英才齐聚双峰，共话桑梓情谊、共商发展大计，彰显出双峰县对人才发展 ……略…… 展的前景。同时，我镇聚焦重点“引”、着眼长远“引”，着力强化校企对接，打造校企合作特色品牌，确保各项事业发展后继有人。
二、固土强基，落好“育才”之笔。实践育才，我镇突出一线锤炼，不定期调整干部到急难险重、基层一线等重要岗位锻炼，增加多岗位、多平台工作经验。认识到“关键领域人才供给不‘掉链子’，发展才能不被‘卡脖子’。”更是大力开展精准育才，坚持市场导向、需求导向，全面开启“订单式”人才培养模式，着力培养创新型、复合型、应用型人才。注重结对育才，通过“导师传帮带”人才培养模式，“一对一”“老带新”加强人才培养，更将其推广至企业、医卫、农村等重点领域，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“洪山英才”。
三、知人善用，落好“用才”之笔。“常格不破，人才难得”。对镇机关，镇党委通过谈心谈话等方式，科学考评、精准用人，把岗位需要和个人专长有效结合，用人所长、避人所短，把人才安排到最合适的地方、最关键的岗位，确保人岗相适、人尽其才。近年来，更是大胆启用年轻干部，提拔了一批35岁以下的公务员担任了站所室负责人，让他们在重要岗位上经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，切实培养了他们独当一面的能力；对企业，通过宣传引导，鼓励他们建立科学考核评价体系，用好考核“指挥棒”，确保能者上、平者让、庸者下、劣者汰，鼓励人才敢于尝试、大胆突破，为人才在“一展身手”的过程中保驾护航，确保人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
四、优化环境，落好“留才”之笔。环境好，则人才聚、事业兴。引来人、育好人、用好人，还得留住人。我镇 ……
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