同志们：
刚才，我们传达学了、、人才工作会议精神，、组织部部长、人才工作领导小组副组长，通报了今年以来全区人才工作情况以及存在问题，并对下步全区人才工作进行部署和安排，主要任务是落实《人才工作要点》（征求意见稿）和《人才工作的若干措施》（征求意见稿），请大家高度重视，认真抓好人才工作。下面，我讲三点意见：
第一，深入学、、人才工作 ……略…… 区域中心人才小高地”的目标定位，为我区提供了人才工作发展思路，我们要大胆探索实践，努力在政策创新、环境优化等方面尽快取得突破，最大限度的分享和激发人才红利。
第三，聚焦人才引育用留关键环节，不断提升人才工作水平。
人才工作是一项复杂的系统工程，关键要立足实际、突出重点。各单位要聚焦引才、育才、用才、留才全环节集中发力，重点做好以下几项工作：一是坚持管人才。建立健全领导联系高层次人才和挂钩重点企业制度。人才工作领导小组成员单位每季度至少召开一次人才工作协调会，集中研究政策难点、堵点等，每个月至少向人才办汇报一次人才工作，及时跟踪反馈人才工作，推动人才工作发展。二是强化“一把手”抓“第一资源”意识。作为成员单位主要领导，要高度重视人才工作，保证本单位人才工作有人抓、有人管，针对目前存在的薄弱环节要持续发力，确保各成员单位所承担负责的人才目标责任制工作落实到位。三是加强部门联动协作。前期人才办已经将《区人才工作要点》和《人才工作的若干措施》发给各成员单位，征求各单位的意见，今天在会上，将征求意见稿发给大家，各单位要认真阅读，现在有异议的提出来。会后，各单位要一条条、一项项地落实，牵头单位要抓紧时间制定、出台相关人才工作的实施方案，相关责任单位要有大局意识，做好协助配合工作，加快步伐做强人才小高地。四是做好服务保障。成员单位要强化服务意识，在平时深入一线过程中，积极主动为各类人才解决好医疗保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，让人才暖心、舒心、顺心的在这里创新创业创造。五是突出服务重点。依托1个经济开发区、2个重点产业园区、3个特色产业产业集群、5大创新产业研究院，促进人才链、产业 ……
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