县人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作计划 提纲

　　县人力资源和社会保障局202x年工作总结和2025年工作计划提纲

　　一、202x年工作总结

　　●　各项指标、任务完成情况

　　○　就业任务完成情况

　　○　新增就业人数：3149人（105%）

　　○　失业人员再就业人数：1323人（114.5%）

　　○　就业困难人员就业人数：220人（100%）

　　○　社会保险参保人数任务完成情况

　　○　城镇职工基本养老保险：5.81万人（101.75%）

　　○　城乡居民基本养老保险：14.75万人（98.79%）

　　○　失业保险：3.59万人（104.4%）

　　○　工伤保险：2.42万人（100%）

　　○　城镇常住居民人均可支配收入指标任务情况

　　○　前三季度收入：xx元，同比增长4%，预计全年增速5.5%

　　●　工作成绩、亮点

　　○　聚焦就业创业，提升就业服务质效

　　○　线上线下招聘会30余场次

　　○　提供就业岗位近万个

　　○　强化社会保障，织密民生安全网

　　○　发放各类社会保险补贴资金超过20xx万元

　　○　惠及人群达数万人

　　○　推进人才强县战略，助力高质量发展

　　○　引进高层次人才50余名

　　○　培养本土技能型人才1000余人次

　　●　存在的问题与不足

　　○　就业结构性矛盾突出

　　○　社会保障体系有待完善

　　○　人才队伍建设需持续发力

　　二、2025年工作计划

　　●　总体思路

　　○　以推动高质量发展为主题

　　○　构建完善的就业创业服务体系和社会保障体系

　　○　打造高素质专业化的人才队伍

　　●　具体目标

　　○　实现更充分更高质量就业

　　○　城镇新增就业人数累计达到1.5万人以上

　　○　高校毕业生初次就业率90%以上

　　○　退役军人安置率100%

　　○　完善多层次社会保障体系

　　○　扩大社会保险覆盖面

　　○　探索建立长期护理保险制度

　　○　构建全方位人才发展环境

　　○　引进和培育高层次领军人才

　　○　新增高技能人才1万人以上

　　●　主要举措

　　○　深入实施就业优先政策

　　○　统筹城乡就业资源

　　○　强化职业技能培训

　　○　完善公共就业服务平台

　　○　不断完善社会保障制度

　　○　推进社会保险制度改革

　　○　加强基金收支管理

　　○　完善医疗保险支付方式改革

　　○　加快推进人才队伍建设

　　○　制定更具吸引力的人才政策

　　○　支持产教融合培养应用型人才

　　○　搭建人才交流平台

　　县人力资源和社会保障局将以坚定的信心、务实的态度，开创人力资源和社会保障事业新局面，为全县经济社会高质量发展贡献力量。