公司党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料（四个带头） 提纲

　　公司关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料提纲

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　●　强化理论武装，筑牢思想根基

　　○　学计划与中心组学次数

　　○　理论研讨与专家授课

　　○　学成果的转化运用及调研成果

　　●　加强建设，提升工作效能

　　○　贯彻规定精神

　　○　建立健全监督机制

　　○　提升客户满意度和应急响应能力

　　二、坚持问题导向，深刻查摆问题

　　●　带头践行初心使命，坚定理想信念

　　○　理论学深度不足

　　○　责任担当不够到位

　　○　服务意识有待加强

　　●　带头遵守纪律规矩，维护良好形象

　　○　执行规定精神不严格

　　○　部门管理存在漏洞

　　○　选人用人程序不规范

　　●　带头履行岗位职责，勇于担当作为

　　○　新业务新技术掌握不足

　　○　应急处置能力待提升

　　○　团队协作意识不强

　　●　带头弘扬优良传统，传承红色基因

　　○　对红色文化认识不深

　　○　企业文化中红色元素融入不足

　　○　年轻干部思想引导不够

　　三、深刻剖析根源，找准问题症结

　　●　思想认识不到位

　　○　理论学缺乏系统性

　　○　政策理解不透彻

　　○　创新能力不足

　　●　制度执行不严格

　　○　制度设计不完善

　　○　监督机制不健全

　　○　法治观念淡薄

　　●　责任落实不到位

　　○　责任意识不强

　　○　工作主动性不足

　　○　协调配合不够紧密

　　●　转变不彻底

　　○　工作浮于表面

　　○　服务意识不强

　　○　决策缺乏针对性

　　四、制定整改措施，确保整改落实

　　●　加强理论学，提高站位

　　○　完善学制度

　　○　开展专题辅导

　　○　结合实际进行调研

　　○　建立学考核机制

　　●　严明纪律规矩，树立良好形象

　　○　严格执行规定

　　○　加强监督检查

　　○　推进政文化建设

　　○　完善选人用人机制

　　●　强化责任担当，提升工作效能

　　○　建立岗位责任制

　　○　加强培训教育

　　○　完善绩效考核机制

　　○　提高应急处置能力

　　●　弘扬优良传统，传承红色基因

　　○　加强红色文化教育

　　○　组织红色活动

　　○　将红色元素融入企业文化

　　○　引导年轻干部爱岗敬业

　　总结：x市供电公司将以此次民主生活会为契机，进一步加强领导班子建设，不断提高领导能力和管理水平，为实现公司高质量发展提供坚强保障。