在政府系统办公室工作会议上的交流发言（政务调研） 提纲

　　提纲：在政府系统办公室工作会议上的交流发言（政务调研）

　　一、健全完善“各负其责、协商共享、责任到人”三个机制，提高政务调研指导性

　　●　建立领导机制

　　○　市委、市政府高度重视

　　○　主要领导亲自部署

　　○　分管领导统筹协调

　　○　形成“领导主抓、分级负责、专人开展、各方联动”的工作机制

　　●　完善调研机制

　　○　成立联席会议制度

　　○　定期召开会议，统筹确定重点课题

　　○　共享资源，搭建交流平台

　　○　提高信息传递效率和利用价值

　　●　强化责任机制

　　○　推行“四定”工作机制（定领导、定单位、定题目、定要求）

　　○　纳入全市专项目标考核

　　○　建立奖惩机制，激励积极投入

　　二、聚焦重点领域，提升政务调研针对性

　　●　围绕中心工作

　　○　结合全市经济社会发展大局

　　○　关注经济发展、社会治理、民生改善等关键领域

　　○　提出切实可行的政策建议

　　●　注重问题导向

　　○　深入基层，广泛听取意见

　　○　针对突出问题进行专题调研

　　○　鼓励结合本地特色开展研究

　　●　加强横向比较

　　○　借鉴先进经验，拓宽视野

　　○　参考国内外成功案例

　　○　结合本地实际情况加以吸收借鉴

　　三、创新方式方法，增强政务调研科学性

　　●　充分利用现代信息技术手段

　　○　大数据分析、云计算等技术支撑

　　○　网络问卷调查、在线访谈等方式扩大样本范围

　　○　运用空间信息技术提供直观依据

　　●　改进传统调研方式

　　○　实地考察与理论研究相结合

　　○　组织人员深入基层一线

　　○　邀请专家学者参与分析论证

　　○　鼓励跨学科联合调研

　　●　建立健全反馈机制

　　○　及时撰写并修改完善调研报告

　　○　定期召开总结会议，分享经验教训

　　○　不断改进调研工作方法

　　四、强化队伍建设，夯实政务调研基础

　　●　加强人才培养

　　○　引进专业人才

　　○　加强现有人员培训教育

　　○　鼓励参加学术活动，提升专业化水平

　　●　完善激励机制

　　○　建立合理的薪酬体系

　　○　设立专项基金资助优秀项目

　　○　宣传推广突出成果，增强职业荣誉感

　　●　营造良好的工作氛围

　　○　提供坚强的组织领导和政策支持

　　○　加强部门协作配合

　　○　动员社会各界力量参与

　　○　关心关爱调研人员的工作生活环境

　　总结

　　xx市政务调研工作始终围绕总体目标，坚持高质量发展，充分发挥参谋助手作用。未来将继续深化体制机制改革，创新方式方法，加强队伍建设，全面提升政务调研工作的质量和水平，为实现全市经济社会持续健康发展提供更加坚实的智力支持。