2024年组织生活会上的意见建议 提纲

　　202x年组织生活会上的意见建议提纲

　　一、思想层面

　　●　深化理论学

　　○　深入学，通过专题研讨、案例分析、专家解读等方式，结合实际工作。

　　○　定期组织员参加理论培训班和读书班，撰写心得体会和调研报告，确保理论学落到实处。

　　●　提升敏锐性

　　○　保持高度的警觉，运用马克思主义分析方法，辨别潜在的风险。

　　○　关注国际国内动态，定期召开形势分析会，利用新媒体平台进行综合分析，培养员的敏感度。

　　●　强化章规学

　　○　把学章规作为长期任务，通过集中学、个人自学、知识竞赛等形式掌握核心内容。

　　○　结合实际案例讨论，组织参观红色教育基地，增强性修养和纪律意识。

　　二、工作层面

　　●　加强建设

　　○　树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，广泛听取群众意见，建立健全监督机制，整治不良。

　　○　培养员干部的责任感和使命感，营造风清气正的工作环境。

　　●　推进洁自律

　　○　落实规定精神，反对“四风”，通过政教育活动增强洁意识。

　　○　建立健全反腐倡长效机制，宣传表彰洁奉公的先进典型，弘扬正气。

　　三、组织建设层面

　　●　健全组织体系

　　○　按照章规定，建立健全各级组织，优化组织设置，理顺隶属关系，确保工作与业务工作深度融合。

　　○　加强对基层组织的分类指导，选拔和培养优秀年轻干部，充实基层力量。

　　●　强化队伍建设

　　○　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学的干部考核评价体系。

　　○　加大教育培训力度，关心关爱干部，调动积极性，营造干事创业的良好氛围。

　　四、工作创新层面

　　●　创新工作方法

　　○　运用现代信息技术手段，建立大数据平台，整合信息资源，提升工作效率和服务质量。

　　○　推广“互联网+服务”，简化办事流程，推行“一站式”服务，提高群众满意度。

　　●　拓展工作领域

　　○　积极参与经济社会发展中的重大课题研究和重点项目推进，特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等领域主动作为。

　　○　关注民生热点难点问题，加强社会保障体系建设，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　总结

　　202x年的组织生活会在思想、工作、组织建设和工作创新等方面提出了明确要求和具体措施。希望全体员干部能够以此为契机，进一步统一思想，凝聚共识，锐意进取，奋发有为，为推动各项事业再上新台阶作出更大贡献。