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2024年度党员干部个人民主生活会对照检查材料(四个带头) 提纲

2025-02-19 00:11:16 妙笔智库

  202x年度党员干部个人民主生活会对照检查材料提纲(四个带头)

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治站位不够高

  ○ 日常工作决策缺乏全局和战略高度

  ○ 对党中央重大决策部署理解不全面

  ○ 政治学习主动性不足

  ○ 被动参加学习,缺乏自主学习意识

  ○ 学习方式单一,缺乏创新性

  ○ 政治敏感性有待提高

  ○ 涉及意识形态问题反应迟缓

  ○ 政治担当精神不够坚定

  ○ 面对复杂问题存在畏难情绪

  (二)带头践行以人民为中心的发展思想,推动高质量发展

  ○ 服务群众意识不强

  ○ 忽视群众实际需求,注重形式

  ○ 创新能力不足

  ○ 缺乏开拓创新精神,按部就班完成任务

  ○ 资源整合能力欠缺

  ○ 碎片化管理,未能形成合力

  ○ 风险防控意识不强

  ○ 未能提前预判潜在风险

  (三)带头廉洁自律,树立良好形象

  ○ 廉洁自律意识有所松懈

  ○ 公务接待和差旅费报销存在超标准现象

  ○ 家风建设不够重视

  ○ 对家人要求不严,未能以身作则

  ○ 社交圈管理不到位

  ○ 未能严格遵守廉洁自律规定

  ○ 制度执行不够严格

  ○ 落实党风廉政建设责任制走过场

  (四)带头担当作为,狠抓工作落实

  ○ 工作责任感不够强

  ○ 面对艰巨任务敷衍了事

  ○ 执行力有待提升

  ○ 打折扣、搞变通,未能严格执行上级部署

  ○ 团队协作精神不足

  ○ 各自为政,缺乏协同作战优势

  ○ 问题解决能力不强

  ○ 缺乏科学有效的解决方案

  二、问题产生的原因分析

  (一)思想认识层面

  ○ 理论学习不够深入

  ○ 新理论指导实践能力不足

  ○ 宗旨意识有所淡化

  ○ 忽视全心全意为人民服务的宗旨

  ○ 理想信念不够坚定

  ○ 面对困难时信心不足

  (二)工作作风层面

  ○ 务实作风不够扎实

  ○ 过于追求表面成绩,忽视实际效果

  ○ 担当精神不够强烈

  ○ 面对复杂问题畏难情绪

  ○ 创新意识不够鲜明

  ○ 缺乏开拓创新精神

  (三)制度执行层面

  ○ 制度意识不够牢固

  ○ 执行规章制度打折扣

  ○ 监督机制不够健全

  ○ 内部管理和监督检查存在薄弱环节

  ○ 责任落实不够到位

  ○ 工作流于形式,未能取得预期效果

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)强化理论武装,提高政治站位

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 坚持读原著、学原文、悟原理

  ○ 加强党性修养,坚定理想信念

  ○ 树立全心全意为人民服务的思想

  ○ 提升政治敏感性,增强政治担当

  ○ 敢于担当、勇于负责

  (二)坚持以人民为中心,推动高质量发展

  ○ 增强服务意识,密切联系群众

  ○ 深入基层,了解群众需求

  ○ 强化创新意识,提升工作效能

  ○ 探索创新工作思路和方法

  ○ 优化资源配置,提高协同效应

  ○ 加强统筹协调,整合各方资源

  (三)严格廉洁自律,树立良好形象

  ○ 严守纪律规矩,筑牢廉洁防线

  ○ 自觉抵制各种诱惑,做到廉洁从政

  ○ 加强家风建设,树立良好榜样

  ○ 教育引导家人树立正确价值观

  ○ 规范社交行为,防范廉政风险

  ○ 杜绝任何形式的利益输送

  (四)强化担当作为,狠抓工作落实

  ○ 增强责任意识,勇挑重担

  ○ 敢于迎难而上,勇于担当作为

  ○ 提升执行力,确保落实到位

  ○ 不折不扣地抓好落实

  ○ 发扬团队精神,凝聚工作合力

  ○ 加强与各部门沟通协调

  ○ 提高问题解决能力,化解矛盾纠纷

  ○ 科学分析研判,提出切实可行的解决方案

  通过以上整改措施,进一步提高自身的综合素质和履职能力,为推动单位各项工作再上新台阶贡献自己的力量。


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