2025年机关组织工作要点提纲
一、强化思想建设，筑牢员干部思想根基
○ 加强理论学
○ 制定理论学计划，每月集中学研讨1次。
○ 督促“三会一课”制度落实，确保员全年学时间不少于40学时。
○ 利用内部网络平台推送学资料，每周更新2次。
○ 每季度组织学心得交流活动。
○ 深化纪学教育
○ 常态化开展纪学教育，每年不少于4次。
○ 结合主题教育、史学教育等进行专题讲座、案例分析、现场教学。
○ 建立纪学档案，定期开展纪知识测试。
○ 弘扬社会主义核心价值观
○ 开展宣传教育活动，如道德讲堂、文化展览等。
○ 设立“员先锋岗”，评选表彰“最美公务员”。
二、提升组织建设水平，夯实基层组织战斗堡垒
○ 优化组织设置
○ 根据机构改革和职能调整优化设置。
○ 建立健全三级联动机制，推进支部标准化规范化建设。
○ 加强员队伍建设
○ 严格发展标准，注重从优秀青年干部和技术人才中发展员。
○ 加强新员教育培训，建立员考核评价机制。
○ 开展员志愿服务活动。
○ 创新工作方式
○ 探索“互联网+”模式，利用信息化手段提升效能。
○ 推广智慧系统，探索建立联盟。
三、深化建设，树立良好形象
○ 持续改进工作
○ 解决形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担。
○ 提倡“马上就办、真抓实干”的，健全督查考核机制。
○ 深入开展调查研究，解决群众急难愁盼问题。
○ 加强洁自律教育
○ 抓好风政建设和反腐败斗争，严格落实规定。
○ 通过警示教育大会、政谈话等方式增强洁意识。
○ 建立健全政风险防控机制，严肃查处违纪违法行为。
○ 提升服务水平
○ 坚持以人民为中心，优化服务流程。
○ 加强窗口单位建设，建立健全群众意见反馈机制。
四、推进与业务深度融合，实现高质量发展
○ 围绕中心任务抓
○ 将工作与业务工作紧密结合，同部署、同推进、同考核。
○ 建立联席会议制度，推动协调发展。
○ 开展创先争优活动
○ 广泛开展“创建模范机关、争当先锋员”活动。
○ 设立员示范岗、责任区，评选表彰先进。
○ 加强工作品牌建设
○ 打造具有机关特色的工作品牌。
○ 挖掘亮点和特色，扩大品牌传播范围，争取更多荣誉。
2025年机关工作要以为指导，全面贯彻落实的二十届三中全会精神，努力开创机关工作新局面，为推动机关高质量发展提供坚强的保证。
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