提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一
○ 理论研学不深
○ 缺乏系统性和深入性学
○ 理论与实践结合不足
○ 理论学效果打折
○ 敏锐性有待提升
○ 对潜在风险敏感度不足
○ 未能及时抵制错误言论
○ 定力不够稳固
○ 浅尝辄止的学态度
○ 工作中动摇和迷茫
● 带头落实全面从严治责任
○ 性修养有待加强
○ 形式主义和官僚主义倾向
○ 内部活动注重形式
○ 基层问题处理不到位
○ 责任意识不够强烈
○ 推诿现象存在
○ 缺乏担当精神
○ 制度执行不够严格
○ 规章制度打折扣
○ 批评与自我批评流于形式
○ 监督执纪问责不力
● 带头贯彻执行规定精神
○ 建设有待改进
○ 铺张浪费现象
○ 办公用品浪费
○ 洁自律意识不强
○ 放松警惕，接受宴请礼品
○ 亲属及身边工作人员管理不严
○ 服务意识不够到位
○ 脱离实际，心系群众不足
○ 群众回应不及时
● 带头践行初心使命
○ 宗旨意识有所淡化
○ 政策决策忽视群众利益
○ 处理诉求耐心不足
○ 奉献精神有所减弱
○ 计较个人得失
○ 急难险重任务顾虑多
○ 创新意识不够突出
○ 墨守成规，缺乏尝试
○ 主观能动性不足
二、问题产生的原因分析
● 理论学不到位
○ 深度广度不足
○ 理论与工作脱节
○ 学资源利用不足
● 性修养不够坚定
○ 标准要求不高
○ 认识不到位
○ 应对复杂局面能力弱
● 责任意识不强
○ 重大紧迫性认识不足
○ 遇困难退缩
○ 领导作用发挥不足
● 建设不扎实
○ 从严从实要求未坚持
○ 规定精神落实不力
○ 群众满意度低
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装
○ 深入学
○ 坚持常态化制度化学
○ 结合实际推动工作
○ 参加培训研讨提升素质
● 增强性修养
○ 牢记初心使命
○ 保持先进性和纯洁性
○ 坚定信念勇于担当
○ 开展内活动锤炼性
● 压实主体责任
○ 严格落实全面从严治责任
○ 勇于担当负责
○ 加强风政建设领导
○ 建立健全监督机制
● 改进工作
○ 严格执行规定
○ 反对形式主义和官僚主义
○ 勤俭节约洁自律
○ 密切联系群众提高满意度
○ 创新工作思路方法
总结：严格按照和局组的要求，认真整改存在问题，不断提升自身素质和能力，为推动全市经济社会发展作出更大贡献。
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