派出所党支部成员2025年组织生活会相互批评意见 提纲

　　派出所党支部成员2025年组织生活会相互批评意见提纲

　　一、工作规划前瞻性不足

　　●　问题描述

　　○　对辖区治安形势的动态变化预估不精准，导致部分工作部署未能及时适应新出现的治安问题。

　　○　新兴商业区繁荣后未提前布局警力应对盗窃、纠纷等案件增长。

　　●　改进建议

　　○　加强对社会经济发展趋势的研究，建立定期治安形势分析机制，邀请专家和社区代表参与。

　　○　利用大数据分析和风险评估工具预测治安隐患，调整警力配置和工作重点。

　　○　加强与政府相关部门沟通，获取政策信息和社会动态，为决策提供支持。

　　○　设立专项工作组跟踪评估工作规划执行情况，确保措施落实到位。

　　二、队伍建设关注不够全面

　　●　问题描述

　　○　较为侧重业务成果，忽视民警心理压力、职业发展困惑及家庭生活困难。

　　○　心理疏导机制缺失，民警长期高强度工作。

　　●　改进建议

　　○　建立健全心理健康服务体系，定期组织心理咨询和支持，开设心理健康讲座和培训课程。

　　○　针对个别存在严重心理问题的民警，安排专业心理干预。

　　○　建立完善的晋升机制和培训体系，设立明确的职业发展规划，提供更多晋升机会和发展空间。

　　○　定期组织内部竞聘和考核，选拔优秀人才担任领导职务。

　　○　开展丰富多彩的文化活动和团队建设活动，增强队伍凝聚力。

　　三、与基层民警沟通深度不够

　　●　问题描述

　　○　日常事务繁忙，与基层民警面对面交流机会少，决策可能与基层实际情况脱节。

　　●　改进建议

　　○　增加深入基层走访频次，每周至少安排一次座谈会，倾听一线民警心声。

　　○　建立常态化的沟通机制，设立意见箱和电子邮箱，鼓励随时反映问题。

　　○　定期召开座谈会和专题研讨会，听取基层民警意见，形成互动氛围。

　　○　在决策过程中充分考虑基层意见，通过问卷调查、实地考察等方式收集建议。

　　○　加强对基层民警的支持和保障力度，合理安排警力配置，改善办公环境和设施，提供必要装备和技术支持。

　　四、党建工作创新举措不多

　　●　问题描述

　　○　工作方式传统，党建活动形式单一，难以调动党员民警积极性和参与度。

　　●　改进建议

　　○　结合公安工作特点，创新党建活动形式，如红色主题警务实战演练、进社区讲党课等。

　　○　探索符合公安实际的党建活动形式，丰富内容，增强参与感和获得感。

　　○　组织红色主题活动，如参观革命遗址、重温入党誓词、观看红色电影等。

　　○　开展多种形式的党建实践活动，如法律宣传、安全防范知识普及、红色主题演练、党建知识竞赛等。

　　○　利用现代信息技术手段，发布党建动态、学习资料，开展线上党课、远程教育等活动。

　　五、总结与展望

　　●　目标

　　○　提升派出所党支部的工作效能和管理水平，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的公安队伍。

　　○　加强与社会各界沟通协作，维护辖区安全稳定，创造和谐美好的生活环境。

　　●　行动计划

　　○　认真贯彻落实上级党委决策部署，推进全面从严治党和依法治国方略。

　　○　不断改进工作方法，完善工作机制，为新时代公安工作高质量发展作出更大贡献。