公司2024年党建工作报告国有企业党建工作责任制汇报总结 提纲

　　公司202x年党建工作报告提纲

　　第一部分 202x年党建工作责任落实情况和主要成绩

　　一、坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的各项决策部署

　　○　强化政治建设入心见行

　　○　学习贯彻二十届三中全会精神

　　○　开展党委理论学习中心组学习12次

　　○　落实“第一议题”15余次

　　○　开展“三会一课”、主题党日等20余次

　　○　巩固拓展主题教育走深走实

　　○　印发《公司党委关于进一步规范和加强政治理论学习的意见》

　　○　解决实际问题10项

　　○　推动解决基层一线实际困难

　　○　推进党纪学习教育落地见效

　　○　举办专题读书班3期

　　○　组织集中政治理论学习24次

　　○　开展警示教育6次

　　○　严肃查处违纪违规行为

　　二、坚定推进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

　　○　抓好班子队伍建设

　　○　高质量开展务虚会4次、党性分析会5次、专题读书班3次

　　○　划分党建责任区和基层联系点10个

　　○　注重党员队伍建设

　　○　实施党员素质提升工程

　　○　培训党员500余人次

　　○　评选表彰优秀党员50名

　　○　在关键时刻发挥先锋模范作用

　　○　强化基层组织建设

　　○　新建党支部3个，调整优化10个

　　○　选派党建指导员20名

　　○　推广“互联网+党建”模式

　　三、深化党风廉政建设，营造风清气正的发展环境

　　○　严格履行全面从严治党主体责任

　　○　建立健全责任制，层层签订责任书

　　○　定期召开党风廉政建设工作会议

　　○　加强廉政文化建设

　　○　开展廉政文化进机关、车间、班组活动

　　○　设立宣传栏，编印读本，推送短信

　　○　举办竞赛、演讲比赛等

　　○　加大监督执纪力度

　　○　开展专项检查和明察暗访

　　○　查处违反纪律案件12起，处理违纪人员15人

　　四、加强思想政治工作，凝聚改革发展强大合力

　　○　掌握意识形态工作主动权

　　○　成立领导小组，建立监测预警机制

　　○　加强与主流媒体合作

　　○　组织系列宣传活动

　　○　深入开展思想政治教育

　　○　开展形势政策、职业道德、法制宣传教育

　　○　引导正确看待企业发展机遇和挑战

　　○　发挥群团组织桥梁纽带作用

　　○　支持工会、共青团等活动

　　○　开展“我为群众办实事”实践活动

　　第二部分 存在的问题及改进措施

　　一、存在的问题

　　○　党建工作与生产经营结合不紧密

　　○　党员教育培训方式单一

　　○　党风廉政建设长效机制不完善

　　○　思想政治工作的吸引力感染力不足

　　二、改进措施

　　○　推动党建工作与生产经营深度融合

　　○　建立考核评价体系，纳入绩效考核

　　○　创新党员教育培训方式

　　○　利用信息技术手段搭建平台

　　○　注重实践锻炼

　　○　完善党风廉政建设长效机制

　　○　加强重点领域监督制约

　　○　加大惩处力度

　　○　增强思想政治工作的吸引力感染力

　　○　结合企业实际和职工思想动态

　　○　创新宣传载体和方式方法

　　第三部分 下一步工作打算

　　一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

　　○　作为首要政治任务

　　○　深化主题教育成果

　　○　常态化制度化开展党史学习教育

　　二、全面提升党建工作质量

　　○　坚持党的领导不动摇

　　○　全面落实新时代党的建设总要求

　　○　深入推进党支部标准化规范化建设

　　○　探索党建工作新模式

　　三、持续推进党风廉政建设和反腐败斗争

　　○　坚定不移推进全面从严治党

　　○　加强党纪国法教育

　　○　深化运用监督执纪“四种形态”

　　○　加强对权力运行的制约和监督

　　四、大力弘扬社会主义核心价值观

　　○　融入企业文化和职工日常生活

　　○　广泛开展先进典型选树宣传活动

　　○　深入推进企业文化建设

　　○　积极开展文明单位创建活动

　　○　加强精神文明建设

　　我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作职责，全面提升党建工作质量和水平，为推动企业高质量发展提供坚强政治保证。