提纲
一、强化引领，筑牢思想根基
● 深入学贯彻的创新理论
○ 把学作为首要任务。
○ 制定详细学计划，通过多种形式组织员干部学领会的及二中、三中全会精神。
○ 每月至少组织1次集中学，每季度开展1次专题研讨。
○ 引导员干部提高判断力、领悟力和执行力。
● 加强建设，严肃内生活
○ 严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》。
○ 落实“三会一课”、民主生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。
○ 发挥支部的战斗堡垒作用，推动风政建设和反腐败工作深入开展。
二、压实主体责任，确保责任落实到位
● 强化领导责任，层层传导压力
○ 办公室主要负责人履行第一责任人职责，定期听取汇报，研究解决重大问题。
○ 领导班子成员履行“一岗双责”，加强对分管科室的指导和监督，定期进行政谈话。
● 签订责任书，层层传导压力
○ 年初签订风政建设责任书，明确责任目标和工作任务。
○ 建立健全责任考核机制，将风政建设纳入年度绩效考核，形成一级抓一级的工作格局。
三、完善制度建设，规范权力运行
● 健全政风险防控机制
○ 全面排查政风险点，制定防控措施，建立政风险防控台账。
○ 加强对政风险的动态管理，及时调整完善风险点和防控措施。
● 完善内部管理制度
○ 修订完善财务、公务接待、公车管理等制度，堵塞制度漏洞。
○ 加强对制度执行情况的监督检查，维护制度的严肃性和权威性。
● 规范权力运行流程
○ 绘制权力运行流程图，明确工作程序、标准和责任主体。
○ 建立健全权力运行监督机制，防止权力滥用。
四、推进公开，接受社会监督
○ 坚持以公开为常态
○ 及时公开政协办公室的工作动态、政策文件、财政预算决算等信息。
○ 拓宽公开渠道，利用网站、微信公众号等平台发布信息。
○ 建立健全公开反馈机制，及时整改群众反映的问题。
五、加强监督检查，严肃执纪问责
● 加强日常监督，抓早抓小
○ 定期检查、不定期抽查，监督员干部的工作纪律和洁自律情况。
○ 对发现的问题及时提醒谈话，防止小问题演变成大问题。
● 开展专项监督检查，整治突出问题
○ 开展专项检查，如会议经费使用、视察调研活动、提案办理情况等。
○ 及时发现和解决工作中存在的问题，推动风政建设向纵深发展。
六、深入开展警示教育，增强洁意识
● 强化警示教育，筑牢思想防线
○ 通过警示教育片、参观教育基地等形式，引导员干部汲取教训，增强洁自律意识。
○ 注重正面典型宣传，发挥先进典型的示范引领作用。
● 加强性修养，提升道德操守
○ 开展性分析、主题日等活动，引导员干部加强性锻炼。
○ 树立正确的世界观、人生观、价值观，做到洁奉公、勤政为民。
七、构建长效机制，巩固工作成效
● 持续深化体制改革，推进源头治理
○ 推进体制机制改革，优化机构设置，减少权力寻租空间。
○ 完善干部选拔任用机制，建立健全监督制约机制。
● 巩固拓展工作成果，推动高质量发展
○ 总结提炼经验，形成可复制、可推广的工作模式。
○ 将风政建设与政协中心工作紧密结合，助力XX经济社会高质量发展。
结语
2025年XX协办公室将以为指导，坚定不移推进全面从严治，通过多方面举措确保风政建设和反腐败工作取得显著成效。
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