2024年度党支部组织生活会对照检查材料（“四个带头”） 提纲

　　202x年度组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　理论学习深度不够

　　○　学习的深度有差距，知其然不知其所以然

　　○　自主延伸学、联系实际广泛学、系统学有所欠缺

　　○　融合转化力度不够

　　○　理论与实践结合不紧密，影响工作效果

　　○　政治敏锐性和鉴别力有待提升

　　○　对复杂形势缺乏足够敏感性，潜在风险未能及时察觉

　　●　带头践行宗旨意识，密切联系群众方面

　　○　服务意识不够强

　　○　部分干部对群众需求关注不足，影响满意度和获得感

　　○　工作作风不够扎实

　　○　形式主义和官僚主义倾向，忽视实地调研

　　○　群众工作方法不够灵活

　　○　沟通方式单一，难以调动群众积极性

　　●　带头发扬斗争精神，增强忧患意识方面

　　○　敢于担当的精神不足

　　○　面对困难畏难情绪，工作进展缓慢

　　○　应对风险的能力不强

　　○　缺乏应变能力和处置经验，影响工作稳定性

　　○　自我革命的决心不够坚定

　　○　自我批评避重就轻，整改成效不明显

　　●　带头廉洁自律，保持清正廉洁方面

　　○　党风廉政建设压力传导不到位

　　○　监督方式单一，“八小时以外”监督少

　　○　严于律己的标准还不够高

　　○　示范带动作用不足，需进一步提升标准

　　二、产生的原因剖析

　　●　理论武装仍需进一步加强

　　○　创新性办法不多，个别干部积极性不足，思想上存在“温差”

　　●　宗旨意识仍需进一步深化

　　○　部分支部委员更多时间在办公室处理日常事务，带头表率作用不足

　　●　创新意识仍需进一步提升

　　○　缺少用新思想解决问题的能力，防范和化解政治风险的意识不足

　　●　纪律意识仍需进一步强化

　　○　行动上执行落实不够到位，“头雁”效应发挥不足，日常教育监督不够深入

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　●　强化理论学习，坚定理想信念

　　○　深入学习党的创新理论和全国两会精神，确保“两个维护”

　　○　加强党建统领，建立问题清单，逐项落实责任人，闭环管理

　　●　强化创新突破，破解发展难题

　　○　提高执政能力，树立开拓创新意识，优化思维和方式

　　○　创新思路、方法和机制，推动各项工作迈上新台阶

　　●　强化宗旨意识，提升服务水平

　　○　树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识

　　○　深入基层了解民意，杜绝形式主义，提高群众参与度和支持度

　　●　强化纪律意识，保持清正廉洁

　　○　严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力

　　○　建立健全廉政风险防控机制，持续深化作风建设，反对“四风”

　　通过以上措施，支部将进一步提高政治站位，强化责任担当，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。