市文广旅局副局长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　市文广旅局副局长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、检视问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　○　理论学深度不足

　　○　存在一知半解、浅尝辄止的情况

　　○　对政策文件和会议精神理解偏差

　　○　敏锐性有待提高

　　○　面对复杂社会思潮和网络信息时未能及时识别错误观点

　　○　处理敏感话题时缺乏警觉性和应对策略

　　○　与要求存在差距

　　○　推动文旅融合发展过程中未能充分结合地方特色

　　○　工作成效不够显著

　　●　带头增强性、严守纪律、砥砺

　　○　性修养不够纯粹

　　○　日常工作中自我要求放松，面对复杂任务易产生懈怠情绪

　　○　纪律执行不够严格

　　○　存在迟到早退现象，落实规定精神时形式主义倾向

　　○　建设不够扎实

　　○　追求速度而忽视质量，服务群众时缺乏耐心和细致入微的服务意识

　　●　带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　担当意识不够强

　　○　面对困难时畏难情绪，依赖上级指示或外部支持

　　○　创新能力有待提高

　　○　思维定势和路径依赖，活动吸引力不足

　　○　群众路线践行不够深入

　　○　调研活动走马观花，未能切实了解群众需求

　　●　带头履行全面从严治责任

　　○　主体责任落实不够到位

　　○　组织内生活走过场，抓风政建设失之于宽软

　　○　纪律教育不够深入

　　○　内容单一、方式陈旧，警示教育效果不佳

　　●　反面典型案例剖析

　　○　反面典型案例中部分领导干部严重违反纪律、洁纪律等行为

　　○　引以为戒，加强自身建设，提高觉悟和业务能力

　　●　落实意识形态工作责任制

　　○　树立抓意识形态工作的理念，定期分析研判新情况

　　○　加强意识形态阵地管理，严格落实“三同步”原则

　　●　整治形式主义为基层减负

　　○　未从根本上领会减少行政流程、提升工作实效的核心要点

　　○　一味强调指标任务，导致基层负担加重

　　●　需要说明的有关事项

　　○　202x年度主题教育专题组织生活会整改措施落实情况

　　○　巡视巡察、审计反馈，群众反映等方面情况

　　○　个人重大事项报告

　　○　是否受到组织约谈函询、诫勉、纪处分情况

　　○　是否违规干预和插手选人用人、市场经济活动等有关事项

　　二、原因剖析

　　●　思想认识不够深刻

　　○　理论武装不扎实：学碎片化、表面化，无法将理论与实际工作紧密结合

　　○　站位不够高：缺乏对全局的敏锐洞察力和准确判断力

　　○　理想信念不够坚定：受市场经济和多元文化冲击，缺乏奋斗动力

　　●　性修养有所放松

　　○　自我要求降低：满足于完成一般任务，缺乏卓越追求

　　○　性锻炼不足：缺乏主动加强性锻炼的意识和自觉性

　　●　工作不够扎实

　　○　缺乏务实精神：浮躁、急功近利，影响工作质量和群众满意度

　　○　缺乏创新意识：思维定势和路径依赖，影响工作的前瞻性和创新性

　　三、整改措施

　　●　加强理论学，提高站位

　　○　持续深入学的创新理论，特别是

　　○　积极参加各类培训和研讨活动，拓宽视野、更新观念

　　●　提高性修养，扎牢宗旨意识

　　○　定时学章，严格遵守章各项规定

　　○　牢记的宗旨，始终把人民放在心中最高位置

　　○　深入调查研究，广泛听取群众意见

　　●　改进工作方法，提高服务水平

　　○　努力钻研业务，提高专业素养和业务能力

　　○　提高工作效率，优化工作流程，确保工作高效运转

　　○　始终保持清醒头脑，严格遵守洁自律各项规定

　　通过上述措施，努力克服自身存在的问题和不足，不断提升履职尽责的能力和水平，为推动文旅事业高质量发展作出更大贡献。