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在2025年创新区工作会议上的讲话

2025-03-11 00:04:55 妙笔智库

   同志们:

  在全市上下奋力推动高质量发展的关键时期,我们迎来了2025年这一意义非凡的年份。它既是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的开局之年,对于XX创新区而言,更是充满机遇与挑战的起势之年。今天,我们齐聚于此,召开2025年XX创新区工作会议,旨在全面回顾过往工作,精准研判当前形势,科学谋划未来发展路径,为创新区的持续腾飞奠定坚实基础。下面,我讲几点意见。

  一、锚定目标,提振信心,凝聚创新发展合力

  (一)深研定位,明晰发展方向。一是聚焦创新创业主阵地建设。创新区作为我市创新创业的核心承载区,需全力打造完善的创新创业生态体系。一方面,要加大对各类创新平台的建设投入,构建涵盖科技企业孵化器、众创空间、产业技术研究院等多层次的创新载体。通过优化平台运营机制,提升平台服务效能,吸引更多优质创新创业项目入驻。另一方面,要强化创新资源的整合与配置,积极与高校、科研机构开展产学研合作,促进科技成果的转化与应用。同时,设立专项创新创业扶持资金,为初创企业提供资金支持、税收优惠等政策扶持,激发创新创业活力。二是推进青年友好示范区打造。青年是创新发展的主力军,打造青年友好示范区是创新区的重要任务。在城市规划与建设方面,要注重营造宜居宜业的环境。增加青年公寓、人才公寓等保障性住房供应,完善周边生活配套设施,降低青年生活成本。在文化娱乐方面,建设各类文化场馆、体育设施,举办丰富多彩的文化活动、体育赛事,满足青年的精神文化需求。此外,还要搭建青年交流平台,组织创业沙龙、行业论坛等活动,促进青年之间的思想碰撞与经验分享,让创新区成为青年向往的逐梦之地。三是助力活力绽放新中心构建。活力绽放新中心的构建,需从多个维度发力。在产业发展上,培育壮大新兴产业,推动传统产业转型升级,形成多元化、高活力的产业格局。通过引入总部经济、数字经济等高端业态,提升区域经济发展的活力与 ……略…… 产业,提高招商的针对性与精准度。二是拓展招商渠道资源。创新区要积极拓展招商渠道,广泛汇聚项目资源。加强与国内外知名招商机构的合作,借助其专业优势和资源网络,获取优质项目信息。充分利用各类招商展会、行业论坛等平台,展示创新区的投资环境与发展优势,吸引企业关注。同时,发挥以商招商的作用,通过服务好现有企业,鼓励其引荐上下游企业和合作伙伴到创新区投资兴业。此外,还要加强线上招商平台建设,利用互联网技术开展精准招商。三是完善招商评估机制。建立科学完善的招商项目评估机制,确保引进项目的质量。从项目的产业契合度、技术先进性、市场前景、投资强度、税收贡献等多个维度对项目进行评估。组建由产业专家、经济学者、投资顾问等组成的评估团队,对招商项目进行全面、深入的分析与论证。对于符合创新区发展需求、具有良好发展前景的项目,给予重点支持与推进;对于不符合要求的项目,坚决予以淘汰,避免低水平项目的引进。

  (二)加速项目建设,推动产业落地。一是强化项目服务保障。创新区要为项目建设提供全方位的服务保障。建立项目服务专班,为每个重点项目配备专人负责,全程跟踪项目进展,及时协调解决项目建设过程中遇到的问题。在项目审批方面,简化审批流程,提高审批效率,推行容缺受理、并联审批等创新举措,缩短项目落地时间。加强要素保障,确保项目建设用地、用水用电、资金等需求得到满足。通过优质的服务保障,推动项目早开工、早建成、早投产。二是优化项目建设流程。对项目建设流程进行优化,提高建设效率。在项目前期,加强规划设计与论证,确保项目建设方案科学合理。在项目施工阶段,建立健全工程质量监管体系,加强对施工过程的监督管理,确保工程质量安全。同时,合理安排施工进度,倒排工期,明确各阶段的工作任务与时间节点,加强协调调度,及时解决施工过程中的矛盾与问题,确保项目按照计划顺利推进。三是建立项目推进考核机制。建立项目推进考核机制,将项目建设任务纳入相关部门和人员的绩效考核体系。明确考核指标与评价标准,对项目推进过程中的工作成效、服务质量、问题解决能力等进行量化考核。定期对项目推进情况进行通报,对工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力、影响项目推进的进行问责。通过考核机制,激发各部门和人员推进项目建设的积极性与主动性。

  (三)培育产业集群,增强产业竞争力。一是加强产业链上下游协同。创新区要围绕主导产业,加强产业链上下游企业的协同发展。通过政策引导、平台搭建等方式,促进产业链上下游企业之间的信息共享、技术合作与业务协作。鼓励龙头企业发挥引领作用,带动上下游中小企业共同发展。推动产业链上下游企业在创新研发、生产制造、市场开拓等方面开展深度合作,提高产业链的整体竞争力。二是推动产业集群创新发展。产业集群的创新发展是提升产业竞争力的关键。创新区要加大对产业集群创新的支持力度,鼓励企业加大研发投入,开展关键核心技术攻关。加强产业集群内创新平台建设,促进企业、高校、科研机构之间的产学研合作,推动科技成果的转化与应用。同时,营造良好的创新氛围,鼓励企业开展管理创新、商业模式创新等,提升产业集群的创新活力。三是提升产业集群品牌影响力。品牌是产业集群竞争力的重要体现。创新区要加强产业集群品牌建设,提升品牌知名度与美誉度。制定产业集群品牌发展战略,明确品牌定位与发展目标。通过举办各类产业展会、品牌推介活动等,宣传推广创新区的产业集群品牌。加强品牌质量监管,确保产品和服务质量符合品牌标准。通过提升品牌影响力,吸引更多优质资源向创新区集聚。

  (四)强化人才支撑,激发产业活力。一是制定精准人才政策。创新区要制定具有吸引力的精准人才政策,吸引各类人才汇聚。针对不同层次、不同领域的人才,制定差异化的政策措施。对于高端领军人才,提供高额的科研启动资金、住房补贴、子女入学等优惠政策。对于急需紧缺人才,在落户、就业、创业等方面给予便利。同时,设立人才奖励基金,对在产业发展中作出突出贡献的人才给予表彰奖励。通过精准的人才政策,提高人才吸引力。二是搭建多元人才平台。搭建多元化的人才平台,为人才提供发展空间。建设人才创新创业载体,如科技企业孵化器、众创空间等,为人才提供创业平台。加强与高校、科研机构的合作,建立人才培养基地、博士后工作站等,为人才提供科研平台。举办各类人才交流活动,如人才论坛、学术研讨会等,为人才提供交流平台。通过多元的人才平台,激发人才的创新创造活力。三是优化人才服务环境。优化人才服务环境,让人才安心工作、生活。加强人才公寓、人才社区等配套设施建设,为人才提供舒适的居住环境。完善人才医疗保障、子女教育等公共服务,解决人才的后顾之忧。建立人才服务专员制度,为人才提供一对一的贴心服务。通过优化服务环境,提高人才的归属感与获得感。

  三、深化改革,创新机制,激发创新发展活力

  (一)创新管理_,提升治理效能。一是优化管理架构设置。创新区要对现有的管理架构进行优化,提高管理效率。根据区域发展需求,合理调整部门职能与机构设置,避免职能交叉与职责不清。加强部门之间的沟通协调,建立高效的协同工作机制。通过优化管理架构,实现管理资源的合理配置,提升管理效能。二是推进简政放权改革。持续推进简政放权改革,赋予创新区更多的发展自主权。争取上级政府下放更多的行政审批权限,减少项目审批层级,提高审批效率。在经济管理、社会事务管理等方面,给予创新区更大的自主决策权。通过简政放权,激发创新区的发展活力,提高区域发展的自主性与灵活性。三是加强数字政府建设。利用数字化技术,加强创新区的数字政府建设。推进政务服务数字化转型,实现政务服务事项网上办理、一站式办理。建设大数据管理平台,整合各类政务数据资源,实现数据共享与业务协同。通过数字政府建设,提高政府管理的精准性与高效性,提升政务服务水平。

  (二)完善政策体系,优化发展环境。一是制定产业扶持政策。创新区要制定完善的产业扶持政策,推动产业发展。设立产业发展专项资金,对符合产业发展方向的企业给予资金支持,包括贷款贴息、项目补贴、奖励资金等。制定税收优惠政策,对新引进的企业和创新型企业给予一定期限的税收减免。通过产业扶持政策,降低企业运营成本,促进企业发展壮大。二是健全创新激励政策。为鼓励企业创新,创新区要健全创新激励政策。加大对企业研发投入的支持力度,对企业的研发费用给予加计扣除等税收优惠。设立创新奖励基金,对在科技创新、产品创新、管理创新等方面取得突出成绩的企业和个人给予奖励。鼓励企业开展知识产权创造与保护,对获得专利授权、商标注册的企业给予补贴。通过创新激励政策,激 ……


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