2025年度支部创新工作实施方案提纲
一、总体要求
● 指导思想
○ 以为指引，全面贯彻的及二十届三中全会精神。
○ 围绕“引领业务融合、数字化转型赋能增效”两大关键任务。
○ 构建“三化四强”基层体系（标准化建设、品牌化运营和数字化管理），实现功能强、组织基础强、队伍活力强和服务效能强的目标。
● 具体目标
○ 提升基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
○ 确保工作与中心工作同频共振，形成良性互动的发展格局。
二、重点任务
(一) 建设铸魂工程
○ 红色基因传承计划
○ 强化员理想信念教育和性修养。
○ 每季度开展“讲课”活动，结合时政热点和单位实际讲解的理论知识。
○ 学平台和竞赛
○ 利用“学强国”平台组织“的精神知识闯关赛”。
○ 开发“VR红色教育云展厅”，提供沉浸式史学体验。
○ 员生日档案
○ 建立电子档案，定制个性化学清单，强化员身份意识和责任意识。
(二) 组织建设强基工程
○ 智慧平台
○ 搭建“三会一课”线上管理系统，实现会议在线签到、资料共享、学进度跟踪等功能。
○ 解决信息不对称和沟通不及时问题，提高工作效率。
○ 员信息数据库
○ 动态更新员基本信息、学记录和考核结果，为科学决策提供数据支持。
○ 规范内组织生活，提升组织规范化水平。
○ 队伍建设
○ 注重培养年轻干部和后备力量，建立健全员教育培训体系。
○ 通过专题培训和岗位练兵，提升员的专业素养和综合能力。
(三) 品牌建设提升工程
○ 特色品牌
○ 结合单位职能特点，策划“+服务”主题活动，解决群众实际困难。
○ 对外宣传
○ 利用各类媒体平台展示工作成果和先进典型事迹，扩大社会影响。
○ 联盟机制
○ 与其他单位或社区组织共建合作，实现资源共享、优势互补。
○ 联合开展主题日、志愿服务等活动，拓展工作空间。
(四) 数字化管理赋能工程
○ 智能化发展
○ 完善智慧平台功能，引入大数据分析技术，量化评估员学行为和参与活动情况。
○ 区块链应用
○ 探索区块链技术确保重要数据的安全性和可靠性，提升管理透明度和公信力。
○ 数字素养培养
○ 定期举办信息技术培训课程，帮助员干部掌握必要的信息技术知识和操作技能。
三、保障措施
○ 组织领导
○ 成立专项工作领导小组，明确职责分工，统筹协调各方资源。
○ 经费投入
○ 将经费纳入年度预算，优先保障重点项目实施。
○ 监督考核
○ 建立健全考核评价体系，定期检查评估工作进展，及时解决问题。
○ 全员参与
○ 鼓励员积极参与创新实践，提出合理化建议，营造全员共建共治的良好局面。
通过上述措施，共同推动基层工作迈上新台阶，为实现单位高质量发展目标提供坚强有力的支撑。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
