医院202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、引言
○ 背景介绍：根据《市监委 组织部关于召开202x年度员领导干部民主生活会的通知》精神要求，认真学相关文件，深刻领会的纪律性建设的重要性。
○ 目的：通过交心谈心和征求意见，围绕纪学教育、“四个带头”、巡视巡察等方面进行性分析，检视问题并提出整改措施。
二、参加纪学教育及学的二十届三中全会精神情况
● 二十届三中全会精神学方面
○ 学内容：通过多种平台深入学全会公报、《关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》及其解读文章。
○ 结合实际：探讨如何结合医院实际情况，推动高质量发展，深化公立医院改革，健全运行机制，提升监管效能。
● 纪学教育方面
○ 学内容：深入学《中国章程》《中国纪律处分条例》等内法规。
○ 存在问题：学不够深入，监督力度不足，规矩意识不强，处理违规问题不及时。
三、查摆存在的主要问题
● 理论学不深入，理论武装有所懈怠
○ 理论学不系统、不深刻，缺乏对新思想的强烈愿望，导致实用主义倾向。
● 性锤炼不足，定力不够强
○ 对监督理解不到位，满足于表面不出问题，面对新形势缺乏进取精神。
● 工作方法欠缺，为民服务意识减退
○ 处理复杂问题时感到力不从心，调查进度缓慢，效率低下，惯传统模式，缺乏创新意识。
四、典型案例剖析
● 违纪违法事实
○ 案例描述：XX市中医院原副、院长XX的违纪违法行为及其处理结果。
● 案例剖析
○ 反思自身：理论学不够、理想信念不足，放松警惕，导致被围猎；存在老好人思想，不严不细。
五、问题原因分析
● 理论学不深入，理论武装有所懈怠
○ 缺乏对新理论的深入思考，导致实用主义倾向，难以做到知行合一。
● 性锤炼不足，定力不够强
○ 对监督理解不透彻，面对新形势缺乏进取精神，影响医院高质量发展。
● 工作方法欠缺，为民服务意识减退
○ 惯传统模式，缺乏创新意识，知识储备和方法技巧未及时更新，产生职业倦怠。
六、整改措施
● 加强理论学，筑牢思想根基
○ 深入学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 强化责任担当，提升履职能力
○ 敢于直面问题，动真碰硬，确保各项工作落实到位，加强沟通协作，共同推动医院高质量发展。
● 优化工作方法，提高工作效率
○ 科学决策、精准施策，加强协调配合，确保各项工作顺利开展。
● 加强建设，树立良好形象
○ 严格遵守纪国法，加强洁教育，营造风清气正的清医院氛围。
七、其他需要说明的问题
○ 改进方向：注重思想工作，追求长远规划，确保各项工作扎实有效。
八、巡察存在的问题剖析
○ 问题描述：部分员干部对巡察工作认识不足，整改不到位。
○ 改进措施：加强宣传教育，跟踪督办，建立健全长效机制。
结语
○ 决心与展望：以更高的标准、更严的要求履行职责，为医院高质量发展做出更大贡献。
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