党支部2024年度专题组织生活会照检查材料 提纲

　　支部202x年度专题组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题及表现

　　●　围绕严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　○　理论学浮于表面，对政策理解不透彻

　　○　被动学态度，缺乏主动自我学的积极性

　　○　对影响稳定和团结统一的言论行为警惕性不足

　　○　组织纪律执行不到位，存在请假手续不规范的情况

　　●　增强性、严守纪律，砥砺方面

　　○　理论学与实际工作脱节，学效果不佳

　　○　存在迟到早退现象，影响工作正常开展

　　○　工作不够扎实，存在浮躁情绪

　　○　艰苦奋斗精神有所减弱，工作热情和标准意识淡化

　　●　在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　缺乏创新意识，惯按部就班

　　○　面对难题时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心

　　○　支委委员之间存在推诿扯皮现象，影响工作效率

　　○　存在“老好人”思想，对问题不敢较真碰硬

　　●　履行全面从严治责任方面

　　○　对全面从严治的认识不够深刻，重视程度不足

　　○　责任落实不到位，缺乏有效的监督机制

　　○　监督作用发挥不够，未能及时发现问题

　　○　宣传教育不到位，宣传效果不佳

　　二、产生问题的原因分析

　　●　理论学不够深入

　　○　学方法单一，缺乏系统化学机制

　　○　对理论学的重要性认识不足

　　○　缺乏实践应用，学与工作脱节

　　●　工作不够扎实

　　○　缺乏责任感和使命感

　　○　缺乏主动性，未能充分发挥主观能动性

　　○　缺乏精细化管理，工作质量不高

　　●　创新能力不足

　　○　思维定式和惯性做法的影响

　　○　缺乏挑战自我的勇气

　　○　缺乏团队协作精神，影响创新工作的开展

　　●　责任落实不到位

　　○　对全面从严治的认识不够深刻

　　○　缺乏责任心，未能认真履行职责

　　○　缺乏监督意识，未能充分发挥监督职能

　　三、整改措施及努力方向

　　●　加强理论学，提升素养

　　○　建立系统化的学机制，确保持续性和连贯性

　　○　丰富学形式，采用多种方式提升学效果

　　○　注重实践应用，将理论学与实际工作有机结合

　　●　改进工作，提升工作效能

　　○　增强责任感和使命感，以积极态度投入工作

　　○　发挥主观能动性，主动承担工作任务

　　○　推行精细化管理，确保高质量完成每一项工作

　　●　培养创新意识，推动工作发展

　　○　打破思维定式，探索新的工作方法和思路

　　○　鼓励挑战自我，尝试新的工作模式

　　○　加强团队协作，共同攻克难题，推动创新发展

　　●　严格落实责任，推进全面从严治

　　○　深化对全面从严治的认识，增强责任感和使命感

　　○　建立健全监督机制，确保各项工作落到实处

　　○　强化宣传教育，提升员干部的思想觉悟和纪律意识

　　支部将以此次组织生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保各项工作取得实效。未来，支部将继续发扬优良传统，进一步加强自身建设，不断提升工作水平，为实现高质量发展做出更大贡献。