编办主任2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　编办主任202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、查摆的主要问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　○　理论学深度不足影响实践效果

　　○　政策执行不够坚决降低落实效能

　　○　工作生活求稳怕乱导致斗争弱化

　　●　带头增强性、严守纪律、砥砺

　　○　性修养的提升缺乏持续动力

　　○　纪律执行的标准缺乏严格要求

　　○　调查研究的缺乏求真务实

　　●　带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　督促指导部门遵规守纪的效果不佳

　　○　主动担当攻克疑难问题的力度偏弱

　　○　开拓创新优化编制配置的意识不够

　　●　带头履行全面从严治责任

　　○　对全面从严治的理解不够深刻

　　○　对全面从严治的落实不够到位

　　○　对全面从严治的监督不够全面

　　二、产生问题的原因剖析

　　●　站位的“第一核心”有不足

　　○　站位不够高，对钻研不够深入

　　○　担当不够，未能将纪律和规矩的落实效率放在优先考量

　　○　缺乏坚定的意识，没有充分认识到维护的形象、营造团结统一舆论氛围是责任

　　●　思想建设的“第一责任”有偏差

　　○　持续提升性修养的内在动力不足

　　○　对支部组织建设纪律的重视不足

　　○　思想上缺乏求真务实的精神，未充分认识调研工作的重要性

　　●　担当作为的“第一任务”有短板

　　○　缺乏主动担当的意识，忽视纪律保障作用

　　○　存在怕担风险的心理，在优化编制使用上过于保守

　　○　缺乏攻坚克难的使命感和创新发展精神

　　●　纪律保障的“第一要求”有差距

　　○　对全面从严治和纪律的权威性认识不足

　　○　责任意识欠缺，满足于传统监督方式

　　○　缺乏长效监督机制的思考与谋划

　　三、努力方向和整改措施

　　●　把握核心要求，纠思想偏差

　　○　提高站位，深入学贯彻

　　○　强化担当，坚决贯彻的决策部署

　　○　确保各项工作顺利推进

　　●　优化发展动力，强理想信念

　　○　树立性修养是终身课题的观念

　　○　加强支部组织建设，发挥员模范带头作用

　　○　培养求真务实的精神，提高调研工作的针对性和实效性

　　●　寻求发展实效，促工作提升

　　○　增强主动担当意识，克服怕担风险心理

　　○　积极探索优化编制使用的新思路、新方法

　　○　树立攻坚克难的使命感和创新发展精神

　　●　提高管成色，严纪律执行

　　○　深化对全面从严治和纪律权威性的认识

　　○　构建全面的纪律体系和监督体系

　　○　建立长效监督机制，确保纪律执行常态化和制度化

　　通过本次民主生活会的深入查摆和剖析，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。