xx区xx局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况 提纲

　　xx区xx局202x年度工作存在的问题及整改落实情况报告提纲

　　一、202x年度方面主要存在的问题

　　●　对机关的认识不够高

　　○　部分员干部重业务、轻管理

　　○　责任意识不强，参与活动热情不足

　　○　忙于业务时忽视工作的重要性

　　●　组织教育活动内容不够丰富

　　○　“三会一课”制度执行力度不足

　　○　学内容单一，缺乏针对性和实效性

　　○　缺乏创新性和灵活性，难以激发员积极性

　　●　工作创新意识不强

　　○　惯传统思维，尝试新方法少

　　○　工作形式化、表面化现象存在

　　○　推进信息化建设缓慢，与业务工作结合不紧密

　　二、针对上述问题的原因剖析

　　●　性观念不强，自身修养不够

　　○　部分员干部忽视性锻炼，自觉性不高

　　○　对的宗旨和使命认识不深刻，影响工作效果

　　●　工作研究不够深入

　　○　缺乏系统性思考和研究，未能总结经验教训

　　○　沿用老办法，缺乏创新力

　　●　工作机制不够完善

　　○　考核评价体系不科学，奖惩机制不健全

　　○　责任制落实不到位，导致工作流于形式

　　三、整改措施及落实情况

　　●　强化责任意识，提升思想认识

　　○　召开专题会议，学

　　○　树立“抓促发展”理念，增强责任感和使命感

　　○　加强教育培训，定期组织集中学和研讨

　　●　丰富组织教育活动内容，增强学效果

　　○　改进“三会一课”制度，确保规定动作不走样

　　○　结合实际设计学内容，注重针对性和实效性

　　○　利用现代信息技术手段，拓宽学渠道

　　●　加强工作创新，激发内在动力

　　○　探索新模式，发挥员主体作用

　　○　开展“+业务”融合试点，推动深度融合

　　○　建立健全考核评价体系，加大宣传推广力度

　　四、下一步工作计划

　　●　持续深化理论学

　　○　完善学制度，创新学方式

　　○　提升判断力、领悟力和执行力

　　●　优化工作机制

　　○　完善责任制，明确责任分工

　　○　建立健全考核评价体系，探索长效机制

　　●　推动与业务融合发展

　　○　找准结合点，实现有机统一

　　○　开展主题活动，激发创造力和战斗力

　　以上报告，请审阅。

　　此致
敬礼

　　xx区xx局
202x年x月x日