同志们：
今天，我们召开2025年一季度基层组织抓基层工作例会，主要任务是深入学贯彻，全面落实、和上级关于基层的决策部署，回顾总结一季度工作，分析当前形势，部署二季度重点任务，推动基层全面进步、全面过硬。
一、提高站位，扛牢基层责任
今年是全面贯彻的精神的关键之年，也是深入推进国企改革深化提升行动的重要一年。基层组织要深入学领会关于的建设的重要论述，深刻把握新时代基层工作的方向和要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把的全面领导落实到企业治理各方面、全过程。回顾一季度，各基层组织聚焦引领，紧扣企业发展目标，推动工作与生产经营深度融合，在强化理论武装、筑牢组织基础、深化洁建设、加强员 ……略…… 企业高质量发展目标，坚持引领，创新工作方法，着力在深化理论武装、夯实组织基础、推动与中心工作深度融合、强化洁建设等方面持续发力，推动工作再上新台阶。重点抓好以下四个方面工作：
（一）深化引领，筑牢“红色根基”。上的坚定源自理论上的清醒。各基层组织要把强化理论武装作为首要任务，推动学贯彻走深走实，切实增强员干部的判断力、领悟力、执行力。一是坚持不懈强化思想理论武装。要深入贯彻落实“第一议题”制度，把学重要讲话精神作为会、支部会议的首要内容，确保的创新理论入脑入心、见行见效。要用好“学强国”平台，鼓励员干部结合岗位职责，开展个性化、针对性强的学，不断提高理论水平和实践能力。二是丰富学教育形式，提高学质效。要创新理论学方式，通过专题读书班、案例研讨会、情景模拟教学等方式提升学效果。可以通过开展“课开讲啦”活动，邀请企业领导、专家、劳模工匠等讲授课，增强学吸引力。要积极开展“微课”“红色沙龙”等活动，让理论学更加生动鲜活。三是强化性锤炼，增强员队伍的凝聚力和战斗力。各基层组织要组织员干部参观红色教育基地、观看史纪录片、重温入誓词等，进一步增强员的信仰和责任担当。要用好企业内外先进典型，开展榜样事迹分享会，引导广大员见贤思齐、争当先锋。
（二）强化组织建设，建强“战斗堡垒”。基层组织是企业组织体系的“神经末梢”，是落实决策部署的“最后一公里”。必须强化组织建设，全面提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。一是推进支部标准化、规范化建设。要严格落实《中国支部工作条例》，持续深化基层组织“对标找差”行动，完善组织架构，优化支部设置，形成上下贯通、执行有力的基层体系。各基层组织要结合企业特点，制定个性化的支部建设方案，确保工作有抓手、有实效。二是加强员队伍管理，发挥先锋模范作用。要严把员发展入口关，优化员发展质量，加强入积极分子的培养和考察。要强化员日常管理，推行员积分管理制度，通过正向激励和刚性约束，促进员发挥先锋模范作用。要建立员示范岗、责任区，让员在安全生产、技术攻关、市场拓展等重点工作中挑重担、作表率。三是深化带群建，构建大工作格局。各基层组织要充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，形成引领、群团协同的良好局面。要组织开展劳动竞赛、志愿服务、职工关爱等活动，让工作更有温度、更具活力，增强企业凝聚力。
（三）融入中心，激发“发展动能”。推动与中心工作深度融合，是基层工作的核心任务。要让旗在生产经营一线高高飘扬，把的优势转化为企业的竞争优势和发展动力。一是打造品牌，推动与业务深度融合。要围绕企业发展目标，创新载体，创建一批具有示范引领作用的品牌，如“红色攻坚队”“员创新工作室”“安全先锋岗”等，让工作可视化、品牌化。要总结提炼融合发展的优秀案例，形成可复制、可推广的经验做法。二是开展“＋项目攻坚”，推动生产经营提质增效。各基层组织要把工作融入生产经营、科技创新、市场拓展等关键环节 ……
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