交流发言：深化“四强”党支部建设筑牢新时代战斗堡垒

　　 近年来，X县牢牢把握“四强”支部建设的深刻内涵和实践要求，持续压实机关主体责任、夯实基层组织建设根基，促进机关工作取得明显实效。

　　以功能强为根本，在引导员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上持续用力。县直机关首先是机关，功能是基层组织的首要功能。X县坚持把建设摆在首位，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。一是强化引领。把旗帜鲜明讲作为根本要求，每月梳理推送“第一议题”学资料，组织员及时跟进学最新讲话精神和关于的建设重要　……略……　人选质量关，杜绝“带病提名”。202x年，全县县直机关支部按期换届102个，补选支部委员21人，支部组织力、执行力有效提升。二是着力提升能力。注重加强支部班子能力素质的提升，每年举办县直单位基层组织业务培训班，配发务工作手册，邀请省市专家授课，不断提升理论素养和工作能力。定期组织专兼职务工作者开展理论和业务学，强化内功修炼，打造提笔能写、开口能讲、遇事能办的机关行家里手。三是压紧压实责任链条。严格落实基本制度规定，细化明确责任分工，构建支部带头抓、支委主动发挥作用的良好格局。落实领导班子成员联系支部制度，切实履行“一岗双责”，进一步压实支部建设工作主体责任。用好述职评议抓手，深入推进支部每年向上级组织述职和接受评议制度落实，倒逼支部勇挑重担、履职尽责。

　　以员队伍强为抓手，在严管和厚爱相结合、激发内生动力上持续用力。员是的肌体的细胞，是战斗力的基础。X县高度重视员队伍建设，将严管与厚爱有机结合，锻造一支全面过硬的员先锋队伍。一是从严从实发展员。严把员发展“入口关”，慎重确定入积极分子，规范发展程序，提高发展员工作质量和效果。202x年，从县直机关业务骨干和先进分子中择优发展新员46名，员队伍进一步充实壮大。二是抓紧抓实教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活、民主评议员等组织生活制度，加强对员干部常态化纪律规矩教育。用好用活谈心谈话制度，加强对苗头性、倾向性问题的批评提醒和警示教育，做实做细日常监督。注重分类施教，分层分类抓好员教育培训，组织举办县级培训班49期，培训员49082人次。三是倾心竭力帮扶关爱。深化内关怀帮扶，202x年， 在七一、国庆、春节等重要事件节点走访慰问困难员、员家属145名，颁发“光荣在50年”纪念章65人，建设离退休干部共享基地，切实增强员的归属感和组织的凝聚力。

　　以发挥作用强为目的，在围绕中心服务大局、推动业融合发展上持续用力。基层组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。X县注重发挥引领作用，突出效果导向，用服务大局的实绩检验“四强”支部创建成效。一是引领聚合力。围绕县委“145”总体思路，找准与业务的结合点，引导员把完成本职工作和全局性重大 ……