xx邮政公司202x年度基层工作整改报告提纲
一、整改进展
(一)回应202x年度述职评议考核中查摆、上级点评、群众评议指出的问题
● 强化思想建设
○ 深入学的新理论、新战略和新要求
○ 结合实际贯彻落实及上级公司的具体要求
○ 组织专题学会、邀请专家讲授,提升员干部的思想水平
● 严格落实组织制度
○ 执行谈心谈话制度,深入了解思想动态,及时解决问题
○ 加强管治,对违反纪律的行为进行严肃处理,维护工作秩序
● 推进绿色邮政行动
○ 集中采购环保包装箱,引入窄面专用胶带,推广电瓶三轮车配送
○ 开展绿色邮政宣传活动,提高环保意识
○ 制定节能减排计划,确保绿色邮政行动取得实效
(二)优化工作机制
● 完善责任体系
○ 明确各级组织的责任分工,形成层层负责的工作格局
○ 建立工作责任制,确保任务落实到人
○ 定期召开工作专题会议,研究部署重点工作
● 加强员教育管理
○ 通过主题日活动、培训班等形式提高员素质
○ 加强日常管理,严格内组织生活
○ 实行员积分制管理制度,激励先锋模范作用
● 创新工作方式
○ 探索工作新思路,推动与互联网深度融合
○ 开发信息化平台,实现在线学和交流互动
○ 开展线上线下结合的主题实践活动,增强员参与感
(三)提升服务质量和效能
● 优化服务流程
○ 简化办事程序,缩短办理时限,推行“一站式”服务模式
○ 加强员工培训,提高服务水平
● 强化监督检查
○ 建立健全监督检查机制,定期评估服务质量
○ 设立投诉举报渠道,听取客户意见,维护合法权益
○ 对违规违纪行为严肃处理,营造风清气正的服务环境
● 深化政企合作
○ 积极与地方部门沟通协作,争取政策支持
○ 参与地方经济社会建设,助力乡村振兴等重大战略实施
○ 开展公益活动,树立良好企业形象
二、下一步工作计划
● 深化理论武装
○ 持续学贯彻的精神,确保理论学入脑入心
○ 深入开展专题研讨和实践活动,指导实践、推动工作
● 夯实组织基础
○ 推进基层组织标准化规范化建设
○ 选优配强支部队伍,加强务工作者队伍建设
○ 健全内激励关怀帮扶机制,增强凝聚力
● 促进融合发展
○ 将工作与生产经营深度融合,推动高质量发展
○ 发挥组织优势,引领干部职工立足岗位作贡献
○ 探索引领下的新业态新模式
● 弘扬优良
○ 弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统
○ 反对形式主义、官僚主义,减轻基层负担
○ 倡导洁从业,严守纪律底线,营造企业文化氛围
以上为xx邮政公司202x年度基层工作整改报告的提纲。如有不当之处,请指正。
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