今天，我们召开这次风政建设与整顿会议，主要任务是深入学贯彻在二十届四次全会上的重要讲话精神，落实总行全面从严治暨纪检监察工作会议要求，总结分行 202x 年风政建设和反腐败工作，分析当前形势，部署 2025 年重点任务，推动分行风政建设和建设取得新成效。下面，我讲几点意见。
一、202x 年工作回顾
202x 年，分行坚持以为指导，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，与派驻纪检监察组贯通协同 “两个责任”，坚定不移推进全面从严治、从严治行，风政建设和反腐败工作取得了新的成效。
（一）强化引领，坚决做到 “两个维护”。分行各级组织严格落实 “第一议题” 制度，深入学贯彻的二十届三中全会、三次全会和金融工作会议精神，不断提高判断力、领悟力、执行力。扎实开展纪学教育，引导广大员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，确保决策部署在分行落地生根。
（二）压实主体责任，推动全面从严治向纵深发展。分行认真履行全面从严治主体责任，制定责任清单，明确任务分工，层层压实责任。切实履行第一责任人职责，对重 ……略…… 人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。
同时，我们也要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。从金融领域来看，随着金融改革的不断深化，金融领域的腐败问题也呈现出一些新的特点和趋势，一些腐败分子利用金融监管漏洞和金融创新产品进行利益输送、贪污受贿等违法犯罪活动，严重破坏金融秩序，危害国家金融安全。从我们分行来看，虽然在风政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些潜在的风险和隐患，如个别员工思想认识不到位、制度执行不严格、监督管理存在薄弱环节等，这些都可能导致违纪违法问题的发生。
因此，全行上下必须深刻认识风政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强责任感和使命感，始终保持清醒头脑，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，确保分行各项业务健康稳定发展。
三、2025 年工作重点
2025 年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是分行实现高质量发展的重要一年。分行风政建设和整顿工作的总体要求是：以为指导，深入学贯彻在二十届四次全会上的重要讲话精神，全面落实总行工作部署，坚持要管、全面从严治，以的建设为统领，以落实主体责任为关键，以加强纪律建设和建设为重点，以强化监督执纪问责为保障，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为分行高质量发展提供坚强保障。
（一）加强建设，坚决做到 “两个维护”
1.持续强化理论武装。深入学，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高员干部的理论水平。严格落实 “第一议题” 制度，及时跟进学重要讲话和重要指示批示精神，确保决策部署在分行得到有效贯彻落实。
2.推进监督具体化、精准化、常态化。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点围绕服务 “三农” 和乡村振兴、助力经济持续回升向好等中心工作，加强监督检查，及时发现和纠正偏差，确保政令畅通、令行禁止。
3.严肃内生活。严格执行新形势下内生活若干准则，认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对内生活状况的监督检查，对违反内生活准则的行为严肃查处。
（二）压实主体责任，构建全面从严治责任体系
1.强化主体责任。分行要切实担负起全面从严治的主体责任，把风政建设和反腐败工作纳入分行发展战略和年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开会专题研究风政建设工作，分析形势，解决问题，推动工作落实。
2.落实 “四责协同” 机制。进一步明确主体责任、监督责任、第一责任人责任和班子成员 “一岗双责”，建立健全责任清单，细化责任内容，明确责任边界，推动 “四责” 协同发力、形成合力。加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的进行问责。
3.加强基层组织建设。深入推进 “两基” 建设，加强基层支部标准化规范化建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。选优配强基层组织，加强对基层组织的培训和考核，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
（三）加强纪律建设，增强纪律约束力和执行力
1.常态长效开展纪律教育。建立健全常态化长效化纪律教育机制，将纪律教育纳入员干部培训体系，通过开展专题培训、政谈话、警示教育等形式，加强对章规纪的学，让员干部知纪明纪、敬纪畏纪。
2.严格执行的纪律。加强对的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格落实 “三个区分开来”，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，保护员干部干事创业的积极性。
3.加强对年轻干部的纪律教育和监督管理。关注年轻干部的成长发展，加强对年轻干部的思想教育和纪律教育，引导年轻干部树立正确的权力观、地位观、利益观。建立健全年轻干部政档案，加强对年轻干部的日常监督，对发现的问题及时提醒纠正，防止年轻干部走弯路、犯错误。
（四）深化建设，坚决整治形式主义、官僚主义
1.持续整治形式主义、官僚主义突出问题。深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，重点整治表态多调门高、行动少落实差，文山会海、过度留痕，检查考核过多过频等问题。加强对基层反映强烈的突出问题的调研分析，制定针对性措施，切实加以解决，为基层减负松绑。
2.加强 ……
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