2025年工作领导小组第一次会议讲话提纲
一、会议概况
○ 会议内容：研究审议相关文件，部署系列工作，听取意见建议。
○ 任务要求：责任部门梳理吸纳意见，修改完善文件并按程序送审印发实施。
二、今年以来工作成果
○ 指导思想：以为指引。
○ 主要成效：
○ 巩固深化纪学教育成果。
○ 贯彻落实新时代的建设总要求和组织路线。
○ 积极融入全区工作大局，推进思想建设、干部选拔、基层建设、人才引进等工作。
○ 提供坚强组织保障，推动现代化强区建设。
三、当前形势与任务
○ 关键时期：拼搏一季度，夺取开门红。
○ 重要性：加强的领导，稳住心神、保持定力，主动作为、勇于担当，推动各项工作落地见效，助推经济社会高质量发展。
四、具体工作要求
（一）坚持把建设摆在首位
○ 根本性建设：决定的建设方向和效果。
○ 具体措施：
○ 牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
○ 巩固拓展主题教育成果。
○ 维护权威和集中统一领导。
○ 加强内文化建设，严肃内生活，营造风清气正的生态。
（二）全面提升工作的科学化水平
○ 适应新时代要求：探索创新方式方法，建立健全工作机制。
○ 系统性和整体性：统筹兼顾，协调推进，确保任务落实到位。
○ 问题导向：精准施策，补齐短板。
○ 信息化手段：推进“互联网+”，提高工作实效。
（三）切实加强基层组织建设
○ 基础作用：增强功能和服务功能。
○ 标准化规范化建设：健全组织体系，优化设置，扩大覆盖。
○ 带头人队伍建设：选优配强，加大培训力度。
○ 激励机制：关心关爱基层员干部，激发积极性。
（四）深入推进风政建设和反腐败斗争
○ 重大任务：始终保持高压态势，推进反腐败斗争。
○ 责任落实：构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
○ 纪律建设：严格执行的纪律规定，规范权力运行。
○ 洁文化：弘扬优良传统，树立清风正气。
（五）大力加强干部队伍建设
○ 根本保证：坚持管干部原则，树立正确选人用人导向。
○ 选拔任用机制：严格程序，确保选出来的干部让组织放心、群众满意。
○ 教育培训：提升综合素质和专业能力。
○ 日常管理和监督：建立健全考核评价体系，激励担当作为。
（六）积极推进人才工作
○ 战略资源：深入实施人才强区战略。
○ 政策体系：优化人才发展环境，提供发展空间和条件。
○ 队伍建设：培养和引进高层次创新型人才、高技能人才和急需紧缺人才。
○ 激励机制：调动各类人才的积极性和创造性，形成良好局面。
（七）广泛凝聚各方力量
○ 系统工程：团结一切可以团结的力量，共同推动高质量发展。
○ 统一战线：加强与民主派、工商联和无派人士的合作。
○ 群团组织：发挥工会、共青团、妇联等桥梁纽带作用。
○ 社会治理：鼓励社会各界参与，形成共建共治共享格局。
五、总结
○ 伟大工程：的建设任重道远。
○ 号召：全区各级组织和广大员干部要紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，砥砺前行，为建设现代化强区作出更大贡献。
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