今年以来，市府办公室第一支部坚持以为指导，立足自身职能定位，在理论学、组织建设、干部培养、作用发挥等四个方面持续发力，以“一面旗”引领全局“一盘棋”，推动“三服务”工作全面提质增效。支部多名员被评为“优秀员”“优秀务工作者”，支部组织力、凝聚力和战斗力不断提升。
一、主要工作情况
（一）当好理论学“排头兵”，在学思践悟中强化引领。牢牢把握“机关”的要求，坚持用的创新理论凝心铸魂，教育引导支部员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动做到“两个维护”。一是跟进及时学入脑入心。严格落实“第一议题”制度，及时组织学最新重要讲话和重要指示批示精神 ……略…… 责任，支部委员明确分工、各负其责，带头守正创新、苦干实干，发挥“领头雁”主导性、关键性作用，做到支部建设和科室业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。三是组织生活“严”。严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，严格执行谈心谈话、向总支述职等“规定动作”，严肃召开支部组织生活会，领导每年以普通员身份参加，与会员开展批评与自我批评，真正做到“红脸出汗”。
（三）打造优良“先锋队”，在磨砺实践中提升本领能力。加强员队伍建设，积极为支部员搭台子、压担子、架梯子，更好促进支部员担当作为、增长才干。一是干部培养有实招。聚焦开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“四能”要求，推动支部员积极投身“百县千镇万村高质量发展工程”等重点工作的火热实践中，激发支部员干事创业精气神；创新举办“学大讲堂”“青春讲堂”，科室负责同志上阵授课讲业务讲流程，35岁以下的年轻干部轮流上台讲知识讲心得，比学赶超氛围更加浓厚，实现了支部员“晒”专长、“秀”业务、“强”本领。二是队伍发展有活力。支部员涵盖领导到新任公务员，结构持续优化，新老员传承更加有序。高标准高质量做好员发展工作，坚持把入积极分子、员发展对象纳入支部日常理论学和教育培训范围，支部员“后备军”的能力水平不断提高。三是风政建设有成效。持续巩固拓展纪学教育成果，组织支部员逐条学新修订的纪律处分条例，全覆盖深入研讨，做到“人人过关”，不断强化学纪、知纪、明纪、守纪。加强建设，严格教育管理，组织观看警示教育片、参观反腐倡教育基地，建立完善离阳报备、节假日常态化洁提醒等制度，支部员拒腐防变能力进一步提升。
（四）推动业务“双提升”，在服务大局中争创一流业绩。坚持推动与业务深度融合、互促共强，奋力在服务中心工作中展现新担当新作为。一是在当好市领导参谋助手上善作善为。紧紧围绕全市发展改革重点任务开展研究和起草文稿，协助领导开展海洋经济、产业有序转移等专题调研，形成一批高质量调研报告，平均每年起草工作报告等各类文稿1000余份，工作获得领导批示肯定。周密细致做好组会议、常务会议的会务组织工作，进一步规范办会流程、提升办会质量，推动各项部署落到实处。二是在推动办公室工作落实上善作善为。围绕“433”工作安排，今年以来，支部先后为“百县千镇万村高质量发展工程”、驻镇帮镇扶村和“培苗强基计划”输送了5名业务骨干，有力支持工作开展。三是在广泛联系和服务群众上善作善为。践行“四下基层”，深入挂点镇村，与当地干部群众谋划推动特色产业发展，如助力阳西上洋镇建设西瓜驿站、策划举办首届西瓜节，拓宽农产品销路、带动农民 ……
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