尊敬的督查组各位领导，同志们：
今天，意识形态工作专项督查组莅临我区检查指导，这是对我区意识形态工作的全面检验和有力推动。作为组织部常务副部长，我深感责任重大、使命光荣。下面，我围绕“强化组织担当，筑牢思想防线，以高质量意识形态工作护航高质量发展”这一主题，从三个方面汇报工作情况。
一、提高站位，牢牢把握意识形态工作主动权
意识形态工作是的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家_全。组织部作为管治的重要职能部门，始终把意识形态工作摆在突出位置，坚持与组织工作同部署、同推进、同考核，切实扛牢责任。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。我们坚持把学贯彻作为首要任务，建立“第一议题”制度，部务会第一时间传达学关于意识 ……略…… 把意识形态工作融入组织工作全过程各方面，以高质量组织工作服务保障意识形态安全，为全区改革发展稳定提供坚强组织保证。
（一）选优配强领导班子，夯实意识形态工作领导基础。坚持管干部原则，把意识形态工作作为选拔任用干部的重要标准，在干部考察中增加意识形态工作专项内容，对存在倾向性、苗头性问题的干部实行“一票否决”。注重选拔过硬、敢于担当、善于斗争的干部充实到意识形态工作领导岗位，全区X个镇（街道）、X个区直部门全部配备专职副分管意识形态工作。加强领导班子思想建设，将意识形态工作纳入（组）理论学中心组学计划，作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，推动领导干部自觉扛起意识形态工作责任。
（二）建强基层战斗堡垒，筑牢意识形态工作群众基础。深入实施“引领·凝心聚力”工程，以基层组织标准化规范化建设为抓手，推动意识形态工作向基层延伸。在农村，开展“乡村振兴·思想先行”活动，组织驻村第一、村“两委”干部走村入户宣讲的政策，用群众语言讲好“大道理”。在城市，深化“红色物业”创建，打造“红色驿站”“邻里中心”等阵地，将意识形态工作融入社区治理、服务群众全过程。在机关，开展“模范机关”创建，组织员干部开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动践行初心使命。在“两新”组织，实施“两个覆盖”攻坚行动，选派指导员X名，推动的_进车间、进班组。
（三）抓实员教育管理，凝聚意识形态工作共识。把意识形态教育纳入员教育培训必修课，开发《新时代意识形态工作的挑战与应对》《网络意识形态安全与风险防范》等特色课程，举办各类培训班X期，培训员X万人次。加强流动员管理，建立“线上+线下”双管理模式，确保流动员“离乡不离、流动不流失”。严格员发展程序，把标准放在首位，对发展对象进行意识形态联合审查，坚决防止“带病入”。开展“亮身份、作表率、树形象”活动，设立员示范岗X个，组建员志愿服务队X支，引导广大员在意识形态工作中当先锋、作表率。
三、坚持问题导向，着力补齐意识形态工作短板弱项
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，与要求相比，与人民群众期待相比，我区意识形态工作还存在一些不足：一是部分员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在“重业务、轻思想”倾向；二是意识形态工作方式方法创新不够，对新媒体、新技术的应用还不充分；三是意识形态领域风险防范化解能力还需提升，对一些深层次问题研判不够精准。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
（一）深化理论学，拧紧思想“总开关”。持续深化“第一议题”制度，把学贯彻作为首要任务，推动理论学常态化、制度化。创新学方式，用好“学强国”“干部网络学院”等平台，开展“线上+线下”融合学，提高学实效。加强性教育，用好红色资源，组织员干部到革命纪念馆、政教育基地开展现场教学，引导员干部坚定理想信念，补足精神之钙。
（二）创新方式方法，唱响时代“主旋律”。适应信息化时代要求，加强意识形态工作方式方法创新。用好新媒体平台，打造“微课堂”“ ……
