今天，在这里召开机关工作理论研讨会，各级组织和务工作者高度重视，积极参与，共形成了80余篇具有一定理论价值的研讨文章，经过评审有论文获奖。在此，我代表组织部向获奖论文作者表示祝贺！刚才X等4位同志的发言，从不同角度、不同侧面总结了机关工作取得的经验，分析了存在的不足，并就加强和改进机关工作提出了一些很有价值的建议和对策，可以看出各级组织对机关工作给予了全面关注，进行了理性思考，这为今后做好机关工作提供了有效地理论支持和实践指导。
下面，我就进一步推动机关的建设，讲三点意见。
一、提 ……略…… 的素质能力和精神状态不符合要求；部分组织开展工作不能很好的适应社会发展要求，与单位中心工作结合不紧，针对性和实效性不强等。这些问题，需要我们在今后机关的建设中加以有效解决，努力把组织建设成为保障各项业务指标圆满完成的战斗堡垒，把员队伍建设成为推进全市经济社会跨越式发展的示范_，切实为服务科学发展提供不竭的动力和坚强的组织保障。
二、注重创新，全面加强和改进机关各项工作
大家都知道，今年是“X”规划的开局之年，实现“X”规划开好头、起好步至关重要。一方面，机关的工作必须以围绕中心、服务发展为宗旨，把和以及群众关心、关注的热点、难点作为自己工作的切入点，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，切实增强机关组织的凝聚力和战斗力，增添机关工作的活力，真正做到机关工作的目的着眼于发展，工作围绕着发展，措施服务于发展，成效由发展来检验。另一方面，各机关组织必须跳出机关工作“就抓”的自我循环、自我设计、自我封闭的小圈圈。根据全市各项重点工作任务，明确机关工作内容，针对中心工作难点，确定工作重点，把责任与落实业务工作任务、创先争优活动、创新项目管理等工作有效结合，进一步延伸和扩大机关工作的触角和领域。要善于抓统筹、抓重点、抓典型、抓示范带动、抓工作落实，推动机关工作全面展开。在具体工作中，要以制度化、规范化建设为目标，按照“一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破”的思路，推进机关的工作不断制度化，进一步建立健全理论学、干部培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，把机关的经常性工作、重点工作和创新工作由“软任务”变成“硬任务”。建立健全内激励、关怀、帮扶机制，使广大员真切感受到组织的关爱和温暖，为机关务干部创造干事创业的良好环境，使他们真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。建立目标考核机制，合理确定机关年度岗位责任制工作目标，通过检查督促、定期考核、表彰先进等办法，努力形成机关工作健康向上的良好局面。
三、加强领导，确保机关工作不断取得新的成效
各机关组织要牢固树立抓发展必 ……
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