尊敬的各位领导，同志们：
市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，积极探索维护新就业_权益保障的有效途径和方法，着力解决新就业_的急难愁盼问题，不断增强新就业_的获得感、幸福感、安全感。现将有关工作进展情况汇报如下：
党建引领，多方协同凝聚保障合力。完善新兴领域党建工作机制。优化市委非公工委运行机制，调整充实成员单位，市委非公工委发挥牵头抓总作用，各成员单位发挥职能优势，每季度召开1次协商会，分析解决问题。按 ……略…… 、待遇领取和结算等方面提供更加便捷的服务。探索制定管理措施。组织市直有关单位召开协调会，围绕扩大工伤保险覆盖、开展平台规则专项整治、网约车抽成“阳光行动”等，探索制定加强快递员、网约配送员服务管理具体措施，明确服务管理责任。
多元友好，关爱阵地织密服务网络。构建暖“新”阵地。依托社区党群服务中心、邮政服务站点、工会之家、青年之家、妇女之家等阵地，在全市打造300余个“暖蜂归宿·党群驿站”，站内配备微波炉、饮水机、充电设备、休息桌椅等设施，为新就业形态劳动者提供工作生活便利。营造暖“新”氛围。制发《新业态、新就业_“友好场景”建设的实施方案》，推进商圈、社区、楼宇等建设“友好场景”160余个。举办暖“新”爱心暑假托班30余期，覆盖新就业_家庭169个，1000余名儿童。助力职业发展。开展快递员等新就业_职业技能培训，提升职业技能水平；通过示范带动职工岗位练兵，培养行业技术能手。在平台管理方面，定期对配送合作商进行突发事件动态评估，引导美团、饿了么建立正向激励机制，在提升骑手工作积极性的同时，助力平台与骑手形成良好关系。
凝“新”聚力，汇聚基层治理力量。发挥新就业_“移动探头”作用，引导新就业形态劳动者到社区报到，吸纳400余名优秀青年担任社区网格员、楼栋长，协助做好风险隐患预警等工作。防范化解风险隐患。开设“宿说民意”专栏，面向新就业_开展建议征集活动。通过走访慰问、走访问需，及时掌握新就业_思想动态，化解潜在风险隐患。开展“快递从业青年服务月”、“行业平安员”、爱心送餐、爱心送考等志愿活动，凝聚为民服务“新”力量，引导新就业_在参与志愿服务过程中实现与城市的“双向奔赴”，提升他们的归属感和荣誉感。
文化融入，增强_身份认同与归属感。开展特色文化活动。举办新就业_专属文化节，设置如快递包装创意设计大赛、外卖配送路线规划挑战赛等特色项目，融入行业元素，展现新就业_工作风采，增强他们对自身职业的认同感。组织文化交流活动，邀请新就业_参与传统文化体验，如书法、绘画、非遗制作等，丰富其精神文化生活，促进与本地文化的融合。传播行业正能量。利用新媒体平台，开设新就业_风采展示专栏，讲述优秀从业者的奋斗故事，宣传他们在平凡岗位上的不平凡贡献。制作系列短视频、图文报道，展现新就业_为城市 ……
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