同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开这场意义非凡的乡镇干部违规吃喝问题专项整治动员会。参会的有咱们乡镇的领导班子成员、各村（社区）党组织书记、全体机关干部。违规吃喝，这看似不起眼的“小问题”，实则是侵蚀基层政治生态、损害党和政府形象的“大毒瘤”。我们必须以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气，来一场彻底的整治行动，让清风正气在咱们乡镇这片土地上蔚然成风！下面，我讲几点意见：
一、强化思想之基，筑牢纪律防线——“明规正心”启整治新程
（一）以规为尺，绷紧思想“高压线”
思想是行动的先导，规矩是行为的准则。按照_及其实施细则精神，违规吃喝是明令禁止的行为。咱们乡镇干部，作为基层治理的“排头兵”，必须时刻保持清醒的头脑，把纪律规矩挺在前面。不能心存侥幸，觉得“吃一顿饭、喝一次酒”是小事，要明白“千里之堤，毁于蚁穴”的道理。每一次违规吃喝，都是对纪律底线的试探，都是对党和人民信任的辜负。我们要把党纪国法当作“紧箍咒”，时刻念在心头，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让规矩意识深深扎根在思想深处，从源头上杜绝违规吃喝行为的发生。
（二）以学为帆，扬起自律“新风帆”
学习是提升素养、增强自律能力的重要途径。经会议审议决定，我们将开展一系列专题学习活动，组织大家深入学习党纪国法、廉 ……略…… 。同时，要加强对节日期间值班值守、公务接待等情况的监督检查，防止出现“节日腐败”。此外，在项目审批、资金拨付等关键工作环节，也要建立健全相应的监督机制，防止干部借机违规吃喝、谋取私利。通过扎紧制度“铁笼子”，让干部在关键时刻不敢越雷池一步，确保权力在阳光下运行。
（二）聚焦重点场所，筑牢监督“防火墙”
违规吃喝往往发生在一些隐蔽的场所，我们要加强对这些重点场所的监管。按照市场监管、公安等部门的工作部署，联合开展专项检查行动，对辖区内的酒店、餐馆、农家乐等场所进行全面排查。重点检查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。同时，要充分利用大数据、信息化等手段，加强对公务消费票据的审核和分析，及时发现异常消费情况。对于发现的违规问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。通过筑牢监督“防火墙”，让违规吃喝行为无处藏身，营造风清气正的社会环境。
（三）聚焦问题线索，挥好查处“惩戒棒”
畅通问题线索举报渠道是发现违规吃喝问题的重要途径。按照信访举报工作的相关规定，我们要设立专门的举报电话、邮箱和信箱，广泛收集群众举报的问题线索。对收到的问题线索，要建立台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。经会议审议决定，对查证属实的违规吃喝问题，要按照党纪国法的规定，严肃追究相关人员的责任。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究领导责任和监督责任，做到有责必问、问责必严。通过挥好查处“惩戒棒”，形成强大的震慑力，让干部不敢违规吃喝。
（四）聚焦长效机制，打造作风“新引擎”
整治违规吃喝问题不能搞“一阵风”，必须建立健全长效机制，从源头上解决问题。按照深化作风建设的相关要求，我们要完善公务接待、财务管理等制度，明确接待标准、审批流程和报销要求，堵塞制度漏洞。同时，要加强对干部的日常教育管理，建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查和评估，及时发现和化解廉政风险。此外，还要加强干部队伍建设，树立正确的用人导向，选拔任用那些廉洁奉公、作风正派的干部，营造良好的政治生态。通过打造作风“新引擎”，推动乡镇干部作风持续好转，为乡镇各项事业发展提供坚强的作风保障。
三、围绕作风转变，树立良好形象——“清风润乡”展干部风采
（一）围绕服务群众，架起干群“连心桥”
乡镇干部的作风直接关系到党和政府在群众心目中的形象。我们要以专项整治为契机，进一步转变工作作风，牢固树立为人民服务的宗旨意识。按照“放管服”改革的要求，优化政务服务流程，提高办事效率，让群众办事更方便、更快捷。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。在面对群众的诉求时，要做到热情接待、耐心解答、及时办理，不能推诿扯皮、敷衍塞责。通过架起干群“连心桥”，密切党同人民群众的血肉联系，赢得群众的信任和支持。
（二）围绕担当作为，勇挑发展“千斤担”
当前，我们乡镇正处于经济社会发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。乡镇干部作为推动发展的主力军，必须勇于担当、积极作为。按照乡村振兴战略的总体部署，我们要立足乡镇实际，找准发展定位，明确发展思路，制定切实可行的发展措施。在工作中，要敢于啃“硬骨头”，勇于涉“险滩”，遇到问题不回避、遇到困难不退缩。要积极争取项目资金，加大基础设施建设投入，培育壮大特色产业，推动乡镇经济高质量发展。通过勇挑发展“千斤担”，在乡村振兴的征程中展现乡镇干部的担当和风采。
（三）围绕团结协作，凝聚工作“向心力”
团结出凝聚力，团结出战斗力。在乡镇工作中，各项任务繁重复杂，需要大家心往一处想、劲往一处使。按照民主集中制原则，我们要加强领导班子建设，充分发挥领导班子的核心作用。班子成员之间要相互信任、相互支持、相互配合，做到分工不分家。机关各部门之间要加强沟通协作，打破部门壁垒，形成工作合力。在面对重大问题和困难时，要共同研究、共同解决，不能各自为政、互相扯皮。通过凝聚工作“向心力”，营造团结和谐的工作氛围，推动乡镇各项工作顺利开展。
（四）围绕廉洁奉公，塑造干部“新形象”
廉洁是干部的立身之本，是干部最基本、最重要的政治品格。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。按照廉洁自律的各项规定，严格要求自己，自觉抵制各种诱惑。要树立正确的权力观、地位观和利益观，明白权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能用来谋取私利。在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。通过塑造干部“新形象”，展现乡镇干部的良好精神风貌，赢得群众的尊重和赞誉。
四、立足长效常治，巩固整治成果——“清风长驻”绘乡村新景
（一）立足教育引导，厚植 ……
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