同志们：
今天，我们召开X街道新任领导班子集体谈话会，既是一次组织程序的必要环节，更是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的重要会议。首先，我代表区委，对新任职的同志表示祝贺！这次班子调整，是区委立足全区发展大局，结合X街道工作实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，体现了组织对大家的信任和重托。借此机会，我谈几点意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，以忠诚担当扛起新使命
街道作为城市治理的基本单元，是落实党中央决策部署的"最后一公里"。新任班子要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。要善于 ……略…… 建立重点企业"一对一"服务机制，班子成员每人挂点服务3-5家重点企业，真正当好"金牌店小二"。
在城市治理上树标杆。 以创建"全国文明典范城市"为契机，下足"绣花功夫"提升治理水平。针对群众反映强烈的物业管理、停车难等问题，要推广"红色物业"模式，探索错时共享停车等创新举措。特别要抓好X老旧小区连片改造这项民心工程，坚持"问需于民、问计于民"，把改造方案做到群众心坎上。安全底线必须牢牢守住，对辖区X处危房、X家"三小场所"要建立动态排查机制，坚决防范安全事故发生。
在民生服务上出实招。 街道工作做得好不好，群众感受最直接。要聚焦"一老一小"，加快街道综合养老服务中心建设，推动X社区托育点年内投入使用。针对低保边缘家庭、独居老人等特殊_，要建立"主动发现"机制，变"人找政策"为"政策找人"。近期要重点抓好X农贸市场升级改造，解决好群众"菜篮子"问题。
在党建引领上创品牌。 深化"X"党建品牌建设，打造2-3个有影响力的社区党建示范点。要发挥街道"大工委"、社区"大党委"作用，整合辖区单位资源，形成共建共治共享格局。特别要加强新业态新就业_党建工作，在快递网点、外卖站点建立流动党员服务站，引导他们参与社区治理。
三、锤炼过硬作风，以团结奋进凝聚新合力
班子团结是事业发展的根本保证。主要领导要带头执行民主集中制，重大决策坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"。班子成员既要分工负责，又要协作补位，对交叉性工作要主动上前一步，绝不能出现"三不管"地带。这里特别强调，书记和主任要唱好"将相和"，相互尊重、相互信任，为整个班子作出表率。
作风建设永远在路上。要大力弘扬"一线工作法"，班子成员每周至少2天到社区蹲点调研，用脚步丈量民情。坚决反对形式主义，压缩不必要的会议文件，把更多精力放在解决实际问题上。近期要开展"机关作风提升月"活动，重点整治推诿扯皮、效率低下等顽疾。在廉洁自律方面，要慎独慎微，管好亲属和身边人，特别在工程招标、政府采购等关键环节，必须严格按程序办事，确保干成事、不出事。
四、把握角色定位，以快速适应开创新局面
这次班子调整涉及多位新任职同志，大家要把握好三个角色转换：从部门负责人到街道领导的角色转换，从专业干部到复合型干部的角色转换，从执行者到决策者的角色转换。要尽快熟悉街道 ……
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