同志们：
脚下沾泥土，心中有真情；肩上扛责任，手中握戒尺。村级干部身处乡村振兴最前沿，是政策落地的“最后一公里”执行者，也是群众身边的“贴心人”。回顾这些年，我们见证了无数基层干部以汗水浇灌土地，用脚步丈量民情，在产业发展、基层治理中书写了精彩答卷。但也要清醒看到，个别干部在利益诱惑前迷失方向，在人情世故中模糊底线，让“小权力”滋生出“大问题”。今天召开警示教育大会，就是要以“身边事”警醒“身边人”，敲响“洁警钟”，擦亮“为民初心”，让每一名村级干部都能成为群众信赖的“清白人”、乡村振兴的“实干家”。下面，我从五个方面与大家深入交流。
一、以案为鉴知敬畏，在“痛定思痛”中筑牢思想防线
（一）从“小贪小占”的教训中看清“蚁穴溃堤”的危害。基层“微腐败”看似金额不大，却直接啃食群众获得感。有的干部在惠民补贴发放中“打擦边球”，有的在集体资产处置时“优亲厚友”， ……略…… 利益的“守护者”，把“百姓小事”当作“头等大事”。群众身边无小事，一枝一叶总关情。从邻里纠纷调解到道路硬化修缮，从留守儿童关爱到留守老人帮扶，每一件看似琐碎的“小事”，都是村级干部的“大事”。要主动沉下身子，多坐群众的“小板凳”，多听群众的“心里话”，把群众的“急难愁盼”记在本上、抓在手上、扛在肩上，用实实在在的行动赢得群众的口碑。
（三）当好乡村振兴的“领头雁”，把“发展蓝图”变成“实景画卷”。村级干部是乡村振兴的“主心骨”。要立足本村实际，在特色产业发展上敢闯敢试，在人居环境整治中一抓到底，在基层治理创新中主动作为。比如，有的村通过盘活闲置农房发展民宿经济，有的村依托特色农产品打造电商品牌，这些成功经验都证明：只要敢想敢干、善作善成，就能把“资源优势”转化为“发展胜势”，带领群众走出一条致富新路。
三、以纪为纲守底线，在“细照笃行”中绷紧洁之弦
（一）严守“权力边界”，不越“雷池”半步。村级小微权力看似不大，却涵盖了集体资产处置、项目申报、资金使用等关键领域。要牢记“有权不可任性”，严格执行“四议两公开”制度，规范权力运行流程，做到该集体决策的不搞“一言堂”，该公开透明的不搞“暗箱操作”。把每一笔资金用在刀刃上，把每一个项目建在民心处，让权力在阳光下运行。
（二）严守“纪律红线”，不触“高压线”分毫。_精神不仅适用于机关干部，村级干部同样不能例外。要坚决抵制“吃拿卡要”“雁过拔毛”等不正之风，拒绝“一桌饭、一包烟、一个红包”的腐蚀。在婚丧嫁娶、节日往来中，要严守纪律规矩，做到“人情之中有原则，交往当中有底线”，始终保持清正洁的本色。
（三）严守“道德高线”，不丢“精气神”半分。德不配位，必有灾殃。村级干部既要讲纪律，也要重德行。要带头践行社会主义核心价值观，在移风易俗中作表率，在孝老爱亲中树标杆，在团结邻里中当模范。用自身的言行感染群众、带动群众，让文明乡风、良好家风、淳朴民风在乡村落地生根。
四、以学促行提本领，在“充电蓄能”中锤炼过硬
（一）学政策法规，做“心中有数”的明白人。政策法规是村级干部开展工作的“指南针”。要主动学《农村基层干部洁履职若干规定》《村级组织工作规则》等制度文件，掌握土地流转、宅基地审批、惠农补贴等业务知识。只有把政策法规学深悟透，才能在工作中做到“心中有底、手中有招”，避免因无知无畏触碰红线。
（二）学先进典型，做“肩上有责”的实干家。榜样是最好的教科书。要对标“时代楷模”黄文秀、“最美村官”毛相林等先进典型，学他们扎根基层、无私奉献的精神品质。同时，也要挖掘身边的“草根榜样”，学他们带领群众发展产业、整治环境的务实。以榜样为镜，照出差距不足，激发奋斗动力。
（三）学群众智慧，做“脚下有泥”的贴心人。群众是最好的老师。要放下架子、俯下身子，拜群众为师，向实践学。在田间地头、村头巷尾与群众拉家常、听真话，学群众解决问题的“土办法”“金点子”。只有把群众的智慧转化为工作思路，才能让各项决策更接地气、更合民意。
五、以制固本促长效，在“严管厚爱”中营造良好生态
（一）织密“监督网络”，让小微权力“无处遁形”。要充分发挥村务监督委员会、村级纪检委员的“前哨”作用，对村级财务收支、项 ……
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