同志们：
大家好！今天，我们在这里召开新提拔干部任前集体政谈话会，既是组织对大家成长进步的祝贺与期盼，更是一次直面责任、叩问初心的提醒。大家走上新岗位，意味着站在新起点、肩负新使命，面对的不仅是事业发展的广阔舞台，更有各种诱惑与挑战交织的复杂考验。_强调，“一个人洁自律不过关，做人就没有骨气”。作为和人民事业的“关键少数”，大家必须始终把洁从政作为立身之本、履职之基。下面，我从六个方面与大家深入交流，希望能为大家走好新的人生征程注入清醒剂、敲响警示钟。
一、以“忠诚铸魂”校准人生坐标，在淬炼中筑牢信仰之基
（一）擦亮“革命理想高于天”的底色。忠诚是员干部的生命线，更是洁从政的前提根基。回望百年史，从方志敏“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”的铮铮誓言，到焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘”的为民情怀，一代代人用生命诠释了对忠诚的深刻内涵。新岗位上，你们或许会面对利益诱惑的围猎、错误思潮的冲击，但无论何时都要以“风雨不动安如山”的定力 ……略…… “聚光灯”下工作，才能行稳致远。
（三）敬畏法纪，做到“心存戒惧，行不逾矩”。纪国法是不可触碰的“高压线”。近年来，我们查处的不少案例都警示我们：破法必先破纪，违法多从违纪开始。作为领导干部，必须把纪律挺在前面，学深悟透《中国纪律处分条例》《监察法》等法规制度，做到心中有戒、警钟长鸣。要坚决摒弃“小节无害”的侥幸心理，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，始终保持清正洁的本色。
三、以“清正家风”涵养清正气，在修身齐家中织密防腐之网
（一）当好“领头雁”，树好家庭洁“风向标”。家风正，则淳；家风浊，则政风腐。领导干部的家风不是个人小事、家庭私事，而是领导干部的重要表现。焦裕禄教育子女“工作上向先进看齐，生活条件跟差的比”，谷文昌“清白持家、简朴本分”的家风至今为人传颂。大家要带头立家规、正家风，以自身的言传身教，教育引导亲属子女明是非、辨美丑、知荣辱，共同筑牢家庭洁防线。
（二）念好“紧箍咒”，筑牢亲属拒腐“防火墙”。现实中，一些别有用心之人往往把“围猎”的突破口放在领导干部的亲属身上。有的干部对家人失管失教，纵容亲属插手权力、谋取私利，最终落得“一人腐、全家毁”的下场。大家要常吹家庭“洁风”，管好配偶子女“身边人”，对家人的异常举动要及时过问，对不当要求要坚决拒绝，防止“枕边风”变成“腐败风”，让家庭成为拒腐防变的坚强堡垒。
（三）画好“警戒线”，守好亲情交往“安全区”。亲情需要温暖，更需要原则。处理家庭关系、亲友交往，必须把握好“度”，不能突破纪律红线。要教育引导亲属子女树立正确的价值观，靠自己的双手创造幸福生活。同时，要慎重对待“人情往来”，对打着亲情旗号的利益输送要保持清醒头脑，坚决做到“不义之利不沾、不法之物不拿、不净之地不去”。
四、以“担当实干”扛起职责使命，在干事创业中彰显清之效
（一）在攻坚克难中锤炼“硬脊梁”。新岗位意味着新挑战，面对改革发展中的“硬骨头”，面对群众反映的“老大难”问题，必须发扬“越是艰险越向前”的斗争精神。要坚决杜绝“躺平式”“佛系式”工作态度，主动到矛盾多、困难大的一线去经风雨、见世面、壮筋骨。在乡村振兴、基层治理等重点工作中，要敢闯敢试、敢为人先，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。
（二）在为民服务中厚植“鱼水情”。为民造福是最大政绩。要始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，把群众满意作为检验工作的最高标准。在制定政策、推动工作时，多站在群众角度思考问题，多问计于民、问需于民。坚决反对形式主义、官僚主义，不搞“面子工程”“形象工程”，把有限的资源用在刀刃上，用心用情解决好群众关心的就业、教育、医疗等民生问题。
（三）在清正洁中涵养“好生态”。洁是干事创业的底气。一个干部只有自身清正洁，才能在工作中挺直腰杆、敢抓敢管。在履职过程中，要始终坚持原则、秉公办事，坚决抵制各种利益诱惑。要带好队伍、管好下属，认真落实“一岗双责”，加强对分管领域员干部的教育管理监督，做到抓早抓小、防微杜渐，共同营造风清气正的生态。
五、以“慎独慎微”锻造过硬品格，在自我革命中永葆清之本
（一）在“无人处”守住初心，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”越是在无人监督的情况下，越能考验一个人的性修养和道德品质。现实中，有的干部台上道貌岸然，台下肆意妄为；人前正襟危坐，人后放纵自我。大家要时刻保持“君子检身，常若有过”的警醒，做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样，始终保持人的本色。
（二）在“细微处”涵养品格。“不矜细行，终累大德。”小事小节是一面镜子，能够反映人品，影响风政风。从近年来查处的腐败案件看，许多干部都是从一顿饭、一瓶酒、一个红包开始，逐渐放松自我要求，最终陷入腐败泥潭。大家要注重生活细节，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制低级趣味。 ……
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